管理方法与艺术课程考核说明.docVIP

管理方法与艺术 PAGE PAGE 1 管理方法与艺术课程考核说明 2011年9月 一、有关说明 1. 考核对象 河北广播电视大学开放教育本科各专业学生。 2. 启用时间 从2011年秋季开始使用。 3.考核目标 通过考核可以使各专业学生掌握现代管理的基本原理和基本方法，树立科学的管理理念，为日后的实际管理工作奠定理论和方法基础。 4.考核依据 本大纲制定的依据是《管理方法与艺术教学大纲》和经济科学出版社出版的教材《管理原理与方法》（谷泓、张淑莲编著）。本课程考核说明是形成性考核和终结性考试命题的基本依据。 5.考核方式及计分方法 本课程考核方式分为形成性考核和终结性考试两种方式，形成性考核占综合成绩的40%，终结性考试占综合成绩的60%.形成性考核、终结性考试、课程综合成绩均采用百分制。形成性考核和终结性考试折合后的综合成绩须达到60分（及格）及以上，方可获得本课程相应学分。 二、考核方式与要求 （一）形成性考核 1.考核目的 循序渐进地完成学习任务，实现阶段性的教学目标。通过阶段性的考核，使学生掌握各个工作项目管理的知识与技能，逐步提高综合运用知识进行管理的能力。与市电大及教学点教师共同实现教学过程的引导、指导和管理。 2.考核手段 根据不同内容采取多种手段，具体任务要求通过河北电大在线课程平台发布。 3.考核形式 形成性考核是以案例分析题、小组讨论及综合练习等形式进行阶段性学习测验。 4.形成性考核各形式所占比重及计分方法 形成性考核按百分制计分，每次形考任务也按照百分制计分。形考任务共4次， 其中每次形考作业占25%。 形成性考核内容与要求 序次 形式 布置时间 提交时间 权重 1 学习测验1 第4周 第5周 25% 2 学习测验2 第8周 第9周 25% 3 学习测验3 第12周 第13周 25% 4 学习测验4 第15周 第16周 25% 形成性考核任务在课程综合成绩中占40% （二）终结性考试 1.考试目的 终结性考试是在形成性考核基础上，对学生的学习进行全面检测。 2.命题原则 第一，期末考试的命题不超出本课程教学要求、指定教材内容和范围。 第二，考试命题覆盖本课程教材的1—10章，既全面，又突出重点。期末考试命题的覆盖面较宽，但命题突出学习重点。 第三，每份试卷所考的内容，覆盖本课程教材所学内容的70%以上的章节。 第四，试题难易适中，分为：容易、适中、较难三个程度，所占比例大致为：容易占30%，适中占50%，较难占20%。 3.考试手段 笔试。 4.考试方式 开卷形式。 5.考试时限 90分钟。 （三）终结性考试试题类型 终结性考试试题为单项选择题、多项选择及案例分析等。 三、课程考核的相关内容 终结性考试难度按重点掌握、掌握、了解三个不同层次的要求出题。其中重点掌握的内容约占80%，掌握的内容约占15%，了解的内容约占5%。 上篇 管理学基础 第一章 管理导论 考核内容及要求： 1．了解管理的产生和发展历史 2．掌握管理者的角色要求 3. 重点掌握管理的含义、特性和发展趋势 4. 重点掌握管理环境对管理活动产生的影响 第二章 管理职能 考核内容及要求： 1. 掌握计划的程序和计划方法 2. 重点掌握决策的步骤和方法 3. 掌握组织结构设计的原则及组织结构的类型 4. 掌握组织变革的过程及程序，了解组织文化的构成及内容 5. 掌握领导理论、激励理论及激励方法 6. 重点掌握控制过程及控制方法 中篇　专业管理 第三章 市场营销管理 考核内容及要求： 1.掌握市场营销的含义 2.了解市场营销观念的演进过程和作用 3.掌握市场细分与目标市场的选择。 4.重点掌握市场营销组合 第四章　人力资源管理 考核内容及要求： 1.掌握人力资源与人力资源管理的含义 2.了解岗位分析的内容和方法以及人力资源规划的程序 3.重点掌握人员选聘、培训、绩效考评的工作内容和基本方法 4.掌握薪酬管理的基本内容 生产运作管理 考核内容及要求： 1.掌握生产运作的含义与类型 2.了解生产系统的功能与构成 3.掌握制定生产计划的方法与综合生产计划策略 4.掌握MRP的含义，了解应用MRP解决实际物料需求问题 5.了解闭环MRP和 MRPⅡ管理思想 6.了解现代生产管理方式 第六章　质量管理 考核内容及要求： 1．了解质量管理发展历程、质量管理体系 2．掌握质量管理主要方法与ISO9000：2000族标准体系 3．掌握质量管理的基本概念 4. 了解六西格玛质量管理 第七章　财务管理 考核内容及要求： 1.掌握财务管理的基本含义 2.了解项目投资管理 3.了解利润分配及财务分析的内容 4.了解筹资活动及资金营运活动的方法 下篇 管理实践 第八章　创业管理 考核内容及要求： 1．了解创业者的素质要求与创业企业的组织形式 2．掌握创业