人力资源和社会保障局2020党风廉政建设责任书.docxVIP

人力资源和社会保障局2020党风廉政建设责任书 党 风 廉 政 建 设 责 任 书 **市**区人力资源和社会保障局 2020年1月 为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握党的十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的决定》，进一步明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，有效推进我局党风廉政建设责任制工作的落实，结合全区和人社工作实际，特制定本年度党风廉政建设目标责任。 一、 责任目标 按照党风廉政建设及反腐败工作的领导体制和工作机制要求，着力提高领导干部抓党风廉政建设的责任意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，把党风廉政建设作为日常工作，抓好落实，为全面推进人社事业科学发展创造良好的环境。 二、责任范围 局党委书记、局长为本单位党风廉政建设第一责任人，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责。 局党委委员、副局长对分管范围内的工作和部门党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。 局属各单位负责人对职责权限范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任。 三、责任内容 1、建立健全本单位党风廉政建设责任制领导机构，完善党风廉政建设和反腐败工作制