培训讲师晋级管理办法.docxVIP

*********** 有限公司 培训讲师晋级管理办法 文件编号： 文件版次： ** 版 批准： 编制： 第1 页共6 页 文件变更履历 版 次 变更页码 变更内容简述 生效日期 01 版 全 部 新文件建立 2015.4.1 02 版 版 版 版 版 版 版 版 版 第2 页共6 页 文件名称 文件类型 管理制度 文件号 页码 共 6 页 版本号 03 版 编制人 复核人 签发人 发布范围 生效期 2015.4.1 目 录 1. 目的 错误！未定义书签。 2. 适用范围 错误！未定义书签。 3. 讲师晋级流程 错误！未定义书签。 4. 评定方法 错误！未定义书签。 5. 晋级通道及晋级标准 5 6. 培训讲师晋级结果应用 6 7. 综合评定表 6 7. 附则 6 第3 页共6 页 目的 为了完善培训讲师的管理制度，明确讲师的任职标准，促使培训讲师梯队建设行之有据，特制 订本制度。 适用范围 培训人员 讲师的晋级流程 3.1 主动申请原则，即由培训讲师自己主动申请。 3.2 申请流程如下： 序号 培训师 学院 评定委员会 部门 事项 填写申请表 验证材料 复评 张榜公布 动作 准备评定材料 给出初评 给出评定结果 抄送人资部 3.3 评定委员会成员 集团副总裁、人力资源总监、市场部总监、学院总监、首席讲师 评定方法 4.1 应聘者应聘 *** 学院培训师，由人力资源部会同市场部确