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最新【精品】范文 参考文献 专业论文 浅谈建筑施工企业安全文化建设 浅谈建筑施工企业安全文化建设 　　（大连市建设学校 辽宁大连 116000） 　　建筑业的生产活动与其它行业生产活动相比，生产过程复杂， 作业条件恶劣，劳动强度大，由此造成了事故的发生率较高。随着 对事故规律的认识不断深入，企业直接感受到了事故造成的经济损 失和代价，清楚地计算出了事故给社会和自身带来的经济影响。随 着中国加入 WTO，企业会面临更为激烈的市场竞争，安全生产意味 着市场准入资格、无形资产、贷款资信、市场竞争力、商业机会等。 由于安全文化的建设对建筑施工企业的安全生产具有无形的影响力、 激励力、约束力和导向力，所以，在进行企业管理的同时积极进行 企业安全文化建设已变得越来越重要。对于建筑施工企业业说，它 的高低已成为企业的核心竞争力之一。 　　一、安全文化在建筑施工企业中的意义 　　在市场经济占主导地位的今天，经济关系也逐渐市场化，建筑 施工企业在生产经营过程中由于利益分配的不均衡，管理者与操作 者有时背离客观规律，抢工期、拼速度、片面追求经济效益而忽视 安全的行为普遍存在。要使生产完全按照客观规律进行，实现“以 人为本”的安全管理机制，仅从制度上予以约束和规范显然是不够 的。在安全管理方面，时时、事事、处处监督的企业每一位员工遵 章守纪、按制度办事，也是一件很困难的事情，甚至是不可能的事， 这就必然造成安全管理方面的漏洞。为了弥补企业安全管理之方面 的不足，安全文化的建设被提了出来。企业的安全文化之所以能弥 补安全管理的不足，是因为它是一种全方位的。它以文化无孔不入 的方式来弥补以往安全管理的不足，它注重的是人的观念、伦理、 道德、情感、态度、品行等深层次的人文因素，并通过宣传、教育、 奖惩等手段来创建安全生产氛围，不断提高企业员工的安全意识， 改进他们的安全行为，从而使员工从不得不服从管理制度的被动执 行状态，转变成主自动自觉地按安全要求采取行动。 最新【精品】范文 参考文献 专业论文 　　根据 Heinrich 的事故至因理论，事故发生是物的不安全状态和 人的不安全行为同时发生作用的结果。据美国 20 世纪 70 年代前后 事故调查分析结果统计，仅 15%的事故是由于不安全的环境与设备 造成的，85%的事故是由于作业人员的“不安全行为”所致。显然， 工人发生的人为失误或违规操作是导致事故发生的主要原因，一个 企业所承担工程项目的事故多少与工程项目中人员的安全文化素质 关系十分密切。所以倡导安全文化，依靠浓厚的安全文化氛围，才 是改变决策者和操作者的思维方式和工作态度、搞好安全生产、促 进企业进入良性循环状态的最重要举措。 　　从整体上讲，建设企业安全文化的意义有两方面：一是从企业 自身考虑，建筑施工企业自身安全文化的建设和发展不仅会推动企 业文化的蓬勃发展，指导、约束员工的行为，为企业带来巨大、长 久的经济效益，避免建筑施工企业由于生产安全出现问题导致生产 率降低、成本加大、质量下降、建设周期增长等困扰企业持续、健 康发展的现象出现；它还可以潜移默化地提高企业的安全管理水平， 为企业打造精品工程、造就品牌信仰，提高企业在业内的核心竞争 力奠定基础。二是从社会角度考虑，安全文化可以通过文化的渗透 与暗示，使全体社会成员形成安全价值共识和安全目标认同，并实 现自我控制，起到规范和协调自身行为的作用。 　　二、建筑施工企业安全文化建设模式 　　根据安全文化的形态范畴，在这里这样划分安全文化建设的模 式：从横向按安全文化的形态体系分为观念文化、管理和法制文化、 行为文化和物态文化；从纵向按层次分为安全文化的内涵、安全文 化建设的目标、安全文化建设的手段。模型见（图 1），该模型对有 效地建设安全文化有一定的指导意义。 　　三、建筑施工企业安全文化建设实践 　　每个企业的主观和客观条件各不相同，追求的目标也不同，采 用的措施、手段也会各有特色。企业安全文化建设的实践形式多种 多样，应表现出企业的形象、特点和精神。对于建筑施工企业而言， 安全文化建设在实践操作中可通过四个层次按如下方式进行： 　　1、班组及职工的安全文化建设 最新【精品】范文 参考文献 专业论文 　　必须强化班组及职工的安全人生观、安全价值观和安全科技知 识的教育。只有提高班组及职工的安全文化素质，才能提高企业整 体安全文化素质和安全管理水平。 　　可通过积极开展如下活动来提高班组及职工的安全文化素质： 一是对新招工人、特种作业人员进行上岗前培训，内容既要全面， 又要突出重点，边讲解，边进行参观，并在生产过程中要求持证上 岗；二是通过定人、定机、定岗来管理人流物流，通过开展技能演 练、岗位竞赛的活动来建设合格、过硬的班组；三是根据员工对安 全的认识程度，在生产过程中对安全意识淡