劳动争议处理流程示意图.docVIP

劳动争议处理流程示意图 劳动者与用人单位 劳动者与用人单位发生劳动争议 和解 1年内 调解 达成和解 未达成和解 申请仲裁(提交申请书，并按被申请人人数提交副本) 达成调解协议 未达成调解协议 5日内决定是否受理 不予受理，出具不予受理通知书 受理后，5日内将申请书副本送达被申请人，被申请人自收到之日起10日内答辩 仲裁庭调解 调解成功 调解不成 出具仲裁调解书，调解书经双方签收即具有法律效力，若一方不履行调解协议，另一方可请求法院执行 仲裁裁决，出具仲裁裁决书，并送达当事人 一裁终局案件 劳动者15日内向区人民法院起诉 用人单位30日内向中级人民法院申请撤销裁决 对仲裁裁决不服，自收到裁决书