自主管理班会.pptx

;自主管理 ——铸就一生成长力;1.了解自主管理的相关理论思想，明确自主 管理团队的组织架构及运行机制。 2.独立思考，小组合作，通过情景模拟，提 高自律意识，提升自主管理能力。 3.激情投入，阳光展示，勇于做自己的管理 者。;你心目中的自主管理是什么？你在班里能够做到自主管理吗？哪些做得好，哪些需要改进？ 班级自主管理的组织架构及其运行要点是什么？ ;班级行政管理小组;行政管理小组：常务班委、值周班长、值日班长、 各自主管理团队;内容： 独立思考，完成探究案问题，力争完成拓展提升 要求： 1.联系生活，思维灵活，只写出要点即可 2.标记好小组讨论问题，确保讨论高效 ; 1.小组长调控好小组讨论，保证每一位组员都参与到小组讨论中 2.积极参与，阳光展示，分享自己的自主管理经验和故事，为之后的展示点评做好准备。 ;高效展示点评（20分钟）;一、管理育人---- 自主管理，人人参与; 管理育人，首先就要让每一个成员都参与班级 管理，让每一个成员在体验中拥有公民素养，让每一 个成员相互建立起家庭式亲情关系，建立责任感，让 每一个成员深刻的认识到“这个班级是他的，他是班 级不可或缺的一员”。 ;二、自主管理力打造; ①家庭式亲情关系打造 ②值日班长、值周班长制 ③目标管理;①家庭式的亲情关系是自主管理力得以提高的根本; 值日班长与值周班长的建立，体现了学生的自主管理，在每位同学担任值日班长的过程中，大家收获了自主管理的快乐。  ;值日班长的职责：;值周班长的职责：;③目标管理——目标是动力，目标是方向;1.班级目标管理方案 2.班级建设配档表 3.学习小组发展目标 4.高效学习科研小组发展目标 5.自主管理团队发展目标 6.个人奋斗目标 7.班级每周工作要点 8.成长日记 9.学习档案;让学生用目标引领自己的发展;;目标制定要科学、目标管理要有效 1.制定让自己跳一跳够得着的目标 2.要把大目标分解成小目标 3.制定目标一定要用数据说话，要具体明确 4.团队目标比个人目标更重要 5.目标明确后，要深入分析实???目标的条件 6.要让目标视觉化 7.要天天管理目标 8.要咬住目标不放松;谢谢！