西南科技大学行管试题-组织行为学范文.docxVIP

《组织行为学》课程习题集 一、单选题 1. “科学管理理论”的代表人物是（ ）。 A、梅奥 B、韦伯 C、阿吉里斯 D、泰勒 2. “人群关系理论”的代表人物是（ ）。 A、韦伯 B、梅奥 C 梅奥 D、阿吉里斯 3. 在组织行为学的研究方法中，为了解决组织中广泛存在的问题，着眼于潜在的应用价值 而进行的研究是属于（ ）。 A、理论性研究 B、应用性研究 C、服务性研究 D、行动研究 4. 在组织行为学的研究方法中，（ ）的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出 现频率。 A、描述性研究 B、应用性研究 C、因果性研究 D、预测性研究 5. 在组织行为学的研究方法中，（ ）是在现实的环境中对实际情景的研究。 A、理论性研究 B、案例分析 C、现场研究 D、实验室实验 6. 主张采用“胡萝卜加大棒”的方法进行管理的是（ ）假设。 A、社会人 B、经济人 C、自我实现人 D、复杂人 7. 认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。 A、社会人 B、经济人 C、自我实现人 D、复杂人 8. （ ）假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现自己的才能，只要人的潜能充分发挥 出来，就会产生最大的满足感。 A、社会人 B、经济人 C、自我实现人 D、复杂人 9. 主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。 A、社会人 B、经济