基层主管员工激励理论与策略1.pptVIP

下载本文档

0
0
约小于1千字
约 29页
2020-02-20 发布于广东
举报
版权申诉

基层主管员工激励理论与策略1.ppt

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

员工激励理论与策略;课程目录;一、员工激励的定义;二、激励理论;马斯洛需求层次理论;赫茨伯格双因素理论;三、激励根源的核心三要素;四、激励的策略;五、五种不同类型员工的激励;指挥型员工的特点：;指挥型员工的激励方法：;关系型员工的特点：;关系型员工的激励方法：;智力型员工的特点：;智力型员工的激励方法：;工兵型员工的特点：;工兵型员工的激励方法：;主动性强，愿意承担工作很希望立刻得到上司的认可一见到上司，会主动让上司检查工作工作略带随意性 ;爱表现型型员工的激励方法：;六、激励方法;尊重法;公共场合赞扬;关怀式;目标激励;;竞争激励;批评;Thank You !;此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！