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合同编号： 0001 劳动合同书 甲方：天狼君 乙方：某某 签订时间：年月日 本模板所有内容都可以修改，我们是带给你们方便的团队，制作辛苦，谢谢您的支持。 _________ 公司 (以下简称甲方 ) ，现聘用 __________( 以下简称乙方 ) 为甲方劳动合同制职工，甲、乙双 方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为 __________ 年，从 __________ 年__________ 月 __________ 日至__________ 年 __________ 月__________ 日止。其中试用期为 __________ 个月，从 __________ 年__________ 月 __________ 日至__________ 年__________ 月__________ 日止。 第二条 工作岗位 甲方安排乙方从事 __________ 工作。 甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未 经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。 乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条 工作条件的劳动保护 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条 件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条 教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训 练。 第五条 工作时间 甲方实行每周工作 5 天，40 小时，每天 8 小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规 定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。 甲方确因生产 (工作 ) 需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。 第六条 劳动报酬 按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为 __________ 元。其余各类津贴、 奖金等发放按公司规定及 经营状况确定。 甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日 期为每月 __________ 日，实行先工作后付薪。 第七条 劳动保险和福利待遇 乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳 养老、医疗、失业、公积金等社会保障。 甲方在生产经营状况良好的情况下， 为乙方购买的商业保险，在保险期内， 甲方有权变更或撤销险种。 乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在 医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。 第八条 劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 第九条 劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： ⑴在试用期间，发现不符合录用条件的 ; ⑵严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的 ; ⑶严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ; ⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的。 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前 30 日以书面形式通知乙方本人： ⑴乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的 ; ⑵乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ; ⑶劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就 变更劳动合同达成协议的 ; ⑷甲