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餐饮公司／企业劳动合同范本 甲方： 住址： 法定代表人： 联系方式： 乙方： 住址： 身份证号码： 联系方式： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平 等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 本合同采取下列第 ________种期限形式： １、固定期限，自 ________年______月______ 日起至________年______月 ______ 日止。 其中，试用期自 ________年______月______ 日起至________年______月 ______ 日止。 ２、无固定期限，自 ________年______月______日起。 其中，试用期自 ________年______月______ 日起至________年______月 ______ 日止。 ３、以完成一定工作任务为期限。自 ________年______月______ 日起至 ________工作任务完成即行终止。 甲乙双方在其他法律文件中约定的服务期到期时间在本合同到期时间明之 后的，按照服务期办理。 二、工作内容及地点 １、乙方同意根据甲方工作需要，担任 ________岗位（工种）工作。甲方可 以根据企业经营管理实际和（或）乙方的工作表现、工作能力等，合理变动乙方 的工作岗位，但应征求乙方的意见。 ２、根据甲方的岗位 ________ （工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地 点为________或甲方根据经营需要 （经营实际情况）制定。 甲方指派乙方临时性 的从事本条第１款工作外的工作的，工作地点按照临时性工作的地点确定。 三、工作时间及休息休假 １、甲方安排乙方每天工作时间不超过 ________小时，每周工作不超过 ________天。 ２、根据甲方经营情况， 甲方对乙方的每天的具体工作时间进行编制与安排， 乙方应当遵守甲方的安排。 ３、乙方的休息休假权利，按照国家法律及甲方的相关规章制度办理。 ４、甲方安排乙方加班加点的又无法调休的， 按照国家法律规定及甲方的规 章制度支付加班加点报酬。 四、劳动报酬 １、甲方以法定货币形式每月 ________日前支付乙方工资， 遇有假节日的支 付日期顺延至节假日后的第一天。 乙方月工资为 ________元，甲方根据其合法有效的规章制度可以对该工资数 额作出变动。乙方试用期内月工资 ________元。 上述工资数额以乙方每天工作 ________小时，每周工作 ________天计算。 甲 方因生产、经营实际情况缩短工时的，可以减少相应的工资。