智慧彩钢管理评审报告.docxVIP

评审会议时间 2012/04/2 评审会议地点 会议室 评审目的：评价公司质量管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，包括对质量方针和质量 目标的评价。 评审参加人员：总经理、管理代表、各部门负责人 评审内容摘要： 技术部进行了产品的开发以满足顾客要求，技术文件发放到位，没有出现错误情况，进 行了原材料验证、过程检验和成品检验。 采购部进行了供方评价，采购物资按时到货，没有影响生产。 生产部对设备进行了检修和巡查，使用完好，，对不合格品采取了纠正措施，验证有效。 办公室组织进行了?2012?年度培训，达到预期效果，对质量目标进行了统计，目标适宜， 质量方针适宜。 销售部积极进行市场开拓，进行了满意度调查，没有顾客投诉。 管理者代表组织进行了?2012?年度内部审核，发现一般不符合项?1?项，已经采取纠正措 施，管理体系文件符合标准要求，见《内部审核报告》。 评审结论： 公司建立了具有持续适宜性、充分性和有效性的质量管理体系，质量方针和质量目标适 宜，体系运行有效。 组织机构完善，产品符合顾客要求。 资源方面将建设生产车间，扩大场地；购买日常办公用品。 改进要求及责任部门： 建设生产车间，满足生产规模扩大的需要，计划在?2012?年?5?月前完工，刘主任负责落实。 购买日常办公用品，计划在?2012?年?5?月?30?号前完成，刘主任负责落实 编制：刘文慧?审核：刘忠英?批准：?杨智慧