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企业员工服务+互联网
出差交通费报销标准,差旅费报销管理办法
是由中智集团旗下子公司:中智关爱通(上海)科技股份有限公司所
提供的一APP“给到”
员站式移动员工服务平台,内容涉及员工福利、员工激励和员工公
务费用管理。用“给到”
。21%,员工所得约增加40%产品企业约节约成本工餐补
↑案例
差旅费报销管理制度
使企业各项管理形成规范提高各类业务人员的办事效率,为有效控
制差旅费用的支出,
化和制度化,特制定本制度:
一、因公出差的办理程序
,注明出差地点、事由、天数、所需资金,出差申请单、因公出差
人员必须事先填写1
经部门负责人签署意见,分管领导批准后方可出差。
2,由部门负责人签字担保用款申请单填写出差申请单、出差人
借款需持批准后的
后,经领导签批,财务部门负责人核准后方可借款。
中情况汇报一栏填写出差完成情况并书面汇报出出差申请单、出
差人员回公司应在3
任务完成情况栏中出差申请单差工作情况,向分管领导汇报,由
分管领导考核结果,并在
签署考核意见。
、凡与原出差申请单规定的地点、天数、人数、交通工具不符的差旅
费不予报销,因4
改乘交通工具需经派出分管领导签署意人数、增加天数、特殊原因
或情况变化需改变路线,
见后方可报销。
二、费用标准
1、公司职员出差实行住宿费、伙食补助费(伙食费补助)、市内交通
费等费用包干,
其标准如下:
星级宾馆,误餐3-
5)集团公司领导:按出差所在地区不同,本着节约的原则可住1(
天。因工作需要请客户用餐可实报实销,不再列支误餐津贴。/元60
津贴
3-
4)所属公司领导班子成员和集团公司部门经理以上人员:可住2(星
级宾馆,误餐
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天。因工作需要请客户用餐可实报实销,不再列支误餐津贴。/元40
津贴
元40元以内。伙食补助120元以内,非省会180)公司中层干部:住宿
标准省会3(/
天。
天。/元40元以内。伙食补助60元以内,非省会80)一般工作人员:住
宿标准省会4(
)市内交通费:公司职工出差途中市内公交车费实报实销。如乘车时
间为夜间(晚5(
事后应写书面汇报,如遇特殊情况,并注明乘车区间。可乘出租车,
九时至次日晨七时之间)
经经主管部门领导批准后,方可报销。
、去集团公司的分支机构或办事处如:沈阳、长春、北京、上海、深
圳等地,出差人2
员必须住办事处,食宿由办事处承担,不享受伙食及住宿补助,如
因办理业务路途较远,而
10中途无法返回办事处就餐,可按每天
元补助,但需持有办事处负责人的签字确认证明。
)外出参加会议经分管领导批准不实行费用包干,采取分项计算的
方法,会议费1(、3
会议费用中不含天市内交通费和公杂费。/元10只享受用中包括食
宿时不再享受食住费用,
食宿时,住宿费用按标准列支,伙食补助、公杂费,市内交通费按前
述标准予以补助。
外出学习途中可享受元,20伙食补助每天)外出学习人员,住宿费
实行包干标准,2(
伙食补助费,学习期间可享受公杂费、市内交通费。
/元60、出差特区(深圳、珠海、海南、厦门、汕头),费用本着节约的
原则伙食费4
天。
三、几点具体规定:
、旅途中未住宿,不享受住宿费包干,只享受伙食、市内交通二项补
助费。1
、出差当日往返可享受全额补助(包括次日晨抵达本市)。2
时前离开本市按全天补助标准。12)中午1(
元。15时后离开本市按半天补助12)中午2(
15时前抵达本市按半天补助12)中午3(?元。
元。30时后抵达本市按全天补助12)中午4(
、订票费、退票费原则上不予报销,如遇特殊情况需写书面汇报,报
总经理批准后,3
方可报销。
、乘坐交通工具的规定:4
)、公司领导(总经理、副总经理)可乘飞机,火车软卧(或软席)、轮
船二等舱、1(
方可报火车软卧或乘轮船二等舱位需经董事长或总裁批准,如因工
作需要乘飞机,出租车。
销。
4)、旅途中符合乘卧(从晚八时至次日晨七时之间,在车上过夜2(
小时以上或连续
予以补助。白60%,其它列车票价50%小时)而未乘座卧铺,特快按
票价12乘车时间超过
天乘坐火车软座、软、硬卧不予报销。
元伙食补30小时以上,另外予以16)、去集团公司设有办事处的地
区,连续乘车3(
贴。
元。30)、夜间乘坐长途汽车、轮船统舱,超过六小时发给夜间乘车(
船)补助费4(
)、带车辆外出,随车送货扣除包干费中交通补助费。如随车送货后
还需办理其他5(
业务可享受交通补助费(需分管领导或部门负责人批准)。
、在出差过程中因业务工作需要使用招待费应先征得总经理同意,
须经安排领导核准5
餐费已凡同领导一起就餐,并不再享受当天伙食补助。并签署意见
后财务部方可审核报销,
报销者均不再享受伙食补助。
百/元25百公里补助,货车如二名司机按/元15、驾驶员出差补助标
准;
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