2019大学生职业规划期末答案.pdf

三、判断题 （题数：30 ，共 30.0 分） 1 解决问题能力强的人 ,就是能够从“有控制的事”提升到“有影响的事”领域里去人。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 2 面试后即时做总结 ,可以为下一次面试积累经验。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 3 针对性的简历是一个论述题 ,论证自己多么适合这个求职岗位。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 4 移动互联网时代 ,催生和改变了许多的产业形态 ,因此需要在这方面保持开放的探索精神。 （1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 5 如果你在大学期间利用假期认真、广泛地实习、实践 ,就可以充分拓展自己的职业认知范围 , 就可以有更好的未来规划。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 6 个人素养 (T)更多是通过形容词、副词来描述的 ,因此需要建立个人稳定的素养特征。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 7 大学里 ,职业素养的提升 ,需要根据自己的专业针对性定立目标。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 8 技能 (Skill) 要通过成果来展示 ,情境面试就是要看求职者的行动成果 , 以此来推知其相关技术 水准。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 9 江苏、 浙江两地连续多年囊括中国民企 500 强一半多 ,所以有必要在这两地做一些职业体验 , 以感受其独特性。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 10 经济发展的地域差别非常大 ,因为把握地域趋势也是非常重要的。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 11 专业、职业、行业往往具有相似性 ,这就是专业能力迁移的基础。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 12 基于问题的“元”分析 ,就可以形成一个个待完成目标。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 13 黑屋里子学习投篮 ,是永远也无法长进的。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我的答案： √ √ 14 J 型特征的人更有冒险精神。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： ×我的答案： × 15 成就事件法是探索个人能力的一个便捷方法。（ 1.0 分） 1.0 分 正确答案： 我