党员干部学习培训制度的心得.docxVIP

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党员干部学习培训制度的心得   党员干部学习培训制度的心得篇?1   一、党员干部教育培训的重点内容   1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽 民同志“三个代表”重要思想的教育;2、党的基本路线和 党的基本知识教育;3、社会主义市场经济知识、科学文化 知识和各种业务知识教育;4、党的全心全意为人民服务宗 旨和艰苦奋斗教育;5、党规党法和反腐倡廉教育;6、时事 政治;7、有关法律、法规。   二、党员干部教育培训的原则   1、思想性原则,严格的党性要求;2、鼓舞、尊重、关 心和理解的原则,着眼调动党员的积极性、主动性。把严 格要求和关心、爱护结合起来;3、民主的原则,党内生活 坚持双向和多向交流;4、开放式教育原则,坚持把教育寓 于各种有益的、有吸引力的活动之中;5、充分发挥优秀党 员的示范作用原则,借以影响、带动周围的党员;6、坚持 继承与创新相结合的原则,使党员教育工作充满生机和活 力。   三、党员干部教育培训的方法   干部培训工作由党总支和办公室负责。根据市委关于 干部培训工作的要求,结合我局实际,制定本局干部教育 培训工作年度计划,对领导干部培训工作做出安排,并组 织实施。坚持党课教育制度;坚持党的组织生活会和学习制 度;坚持党内评比先进、学习先进;坚持党内的谈心。   四、党员干部教育培训的要求   1、坚持学习理论与调查研究、总结经验、研究问题、 指导工作相结合的学习方式,把学习理论同研究解决改革、 发展、稳定中的重大问题结合起来,同加强世界改造、领 导班子思想作风建设结合起来。   2、要结合自身的工作职责和特点,带着课题深入基层, 深入实际开展调研,加强实践的理论指导。   3、每年至少写?2?篇以上学习体会文章、调查报告。   4、要把平常学习与培训学习情况作为本人年度工作总 结的主要内容。   5、采取书面测试、民主测评、查阅笔记等方式,对党 员干部学习情况进行考核评估,合理运用考核评估结果, 把党员参加培训学习的情况和学习成果作为对党员干部测 评的重要依据,与党员民主评议、先进评比挂钩,促使党 员干部提高学习深度,提高学习效果。   党员干部学习培训制度的心得篇?2   一、目标要求   党员日常教育培训,要以提高党员的理论水平和践行 “三个代表”重要思想的能力素质、增强党员的先进性意 识为目标。要紧紧围绕中心工作任务和解决党员思想、工 作、作风上存在的突出问题进行谋划和部署教育培训工作, 通过有计划、有重点、经常性的教育培训,使广大党员在 改革发展中更好地团结带领群众完成各项任务,充分发挥 先锋模范作用。   党员日常教育培训坚持的原则是:理论联系实际、务 求实效的原则;正面教育、自我教育为主的原则;身教重于 言教的原则;区别情况、分类分层施教的原则;教育、管理 和监督相结合的原则;领导干部带头、发挥表率作用的原则   二、学习内容   党员日常教育培训重点从四个方面进行:一是马列主 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科 学发展观为主要内容的理论教育;二是党的路线方针政策和 党的基本知识教育;三是党性、党风和党纪教育;四是相关 业务知识教育   三、培训方式及时间安排   1、制定教育培训计划。各支部要根据上级精神,结合 本支部实际情况,认真制定年度党员教育培训工作计划, 主要包括学习内容、参训党员范围、时间安排、教育形式 等   2、经常性学习教育。主要包括支部组织党员集体学习、 党小组学习、专题报告会、学习经验体会交流等。按照上 级规定的学习教育内容和计划,党支部每月组织党员集体 学习不少于?4?学时;党员个人自学每月不少于?4?学时。   3.集中教育培训。根据上级要求和工作需要,每年相 对集中一定时间,组织党员进行一次主题突出的学习教育 培训,时间一般不少于?12?学时;如遇每两年一次的党员民 主评议、党性分析评议活动,可一并结合进行   4、上党课教育。党支部一般每季度组织党员上一次党 课;支部书记每年至少分别为党员上一次党课或为党员、群 众作一次形势报告   5、拓展教育培训形式。举办图片展览、参观考察、网 络课堂、观看影像资料、知识竞赛和歌咏比赛等项活动, 丰富内容,增强效果。   四、考核评价   1.开展述学评学。党支部每年召开一次专题述学评学 会,党员就本人学习情况进行总结、陈述,接受党员评议。 支委会根据党员评议意见,对每个党员的学习情况提出要 求,督促党员认真制定学习整改措施。   2.加强检查指导。各基层党支部要经常检查党员教育 培训制度的落实情况,发现存在的问题,适时调整学习内 容,改进教育方法。   3.建立激励和约束机制。对完成学习教育培训任务的 优秀党员要给予表彰奖励,对完不成学习培训任务、达不 到标准的党员要提出批评改进意见,并督促落

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