公交车驾驶员培训方案.docxVIP

重庆市万州汽车运输集团 云阳县云万公共交通有限公司 公交车驾驶员?2018?年服务质量培训方案 注明： 1、?本方案为?2018?年优质服务年度培训方案。 2、?全年按季度分四次进行培训。 3、?本培训方案可以重复培训。 第一讲： 为加强公交行业规范化管理，提高从业人员整体素质， 提升公交行业服务水平，结合本公司实际，特制定驾驶员培 训学习方案。 、、?培训意义 进一步提高驾驶人员的综合素质、职业道德和文明优质 服务水平，通过安全生产、文明优质服务，全面提升公交行 业整体城市“窗口”形象。 、、?培训目的 1、通过培训学习使驾驶人员掌握相关日常运行的基本 知识。 2、使驾驶人员如何改善服务质量，提升优质服务水平。 三、培训对象 本公司所有在职驾驶员 （一）驾驶员职业道德规范： 1 遵纪守法、服务指挥；文明驾驶，安全行车；钻研技术， 提高技能；驾乘配合，规范服务。 （二）驾驶员仪容规范 1、上班时应穿着规范的工作服装，工作服装洁净、平 整、无异味、无破损； 2、身体无异味、勤洗澡更衣；口气清新、营运前不得食 用带有刺激性异味食物； 3、发型大方、勤于修剪、梳理整齐、无怪异发型及颜色、 手部洁净、指甲修饰得体、男驾驶员不剃光头、留盖耳长发、 畜胡须；女性驶员不长发披肩。 （三）驾驶员行为规范 1、微笑服务。举止得体，态度诚恳、礼貌； “2、使用普通话（必要时用双语）和文明用语为乘客服务。 “ 立迎立送，请”字当先，说话和气、不骂人、不打人、不恶语伤 人、不借故刁难乘客； 3、不在乘客面前挖鼻孔、掏耳朵、挑牙、向车内外吐痰 等、打喷嚏时应遮挡口鼻及回避乘客。 4、不向乘客索要财物、不接受乘客的任何食品、饮料和 香烟等； 5、回答乘客问题应主动、与乘客交流应适度、交谈内容 应健康文明、不信谣、不传谣；乘客间谈话时不得插话； 2 6、尊重不同人群、民族的宗教信仰和风俗习惯。 （四）驾驶员车厢服务规范 1、驾驶员不得接触钱币、乘客上车时应认真监督乘客投 币、刷卡、乘客投大额钱币时，应提醒乘客不找零钱。 2、车厢内备足有效票据，方便乘客取用。 3、宣传照顾老、弱、病、残、孕等特殊乘客，努力营造车 厢文明礼让气氛。 4、及时报站，积极疏导车内乘客，方便乘客上、下车； 5、空调车应在车厢温度低于?11?度时送暖风，高于?26?度 时送冷风。 6、广播内容应以新闻、音乐和营运服务方面的信息为主， 不得妨碍安全驾驶和车辆报站。 7、合理控制广播及多媒体音量，不得对乘客造成噪音干 扰，不得妨碍安全驾驶和车辆报站。 8、对拾遗物品要及时登记、妥善保管，按规定上缴处理； 9、做到勤检查，发现问题及时报修； 10、车头灯、尾灯、方向灯的面罩等设施完好； 11、车身外表无污垢、驾驶室无油污、垃圾、仪表平台无 杂物、尘土、前档风玻璃明亮； 12、车厢内壁无污痕； 13、车窗玻璃无缺损、无水渍、无污痕； 3 14、座椅无尘土、积水及油污； 15、地板、踏板无积土、垃圾； 16、车门设备完好，保持车门正常开关； 17、顶窗开关灵活，闭合后不漏水。 “18、灭火器材，车厢灯光等装置齐全有效，配置得当； “ 19、三牌”标志（前、后路牌、侧路牌）、灯箱光源完好有 效； 20、座位、靠背齐全完整、牢固； 21、扶手杆不缺损、不松动； 22、报站器设备完好、音质清晰；发现问题要及时排除或 进公司维修。 第二讲 （五）驾驶员行车服务规范 发车前 1、提前?10?分钟到达指定发车点、做好发车准备。 2、进行车辆技术状况的检查。检查燃油、润滑油、刹车 油、冷却液是否加足、电路是否正常、电瓶固定是否可靠，轮 胎气压是否正常，确保车辆性能良好，符合机动车安全性能 技术要求。 3、检查车辆是否整洁卫生，是否达到五净一亮标准（五 净：机器、内外蒙皮、地板、坐拉扶手、钢圈净，一亮：玻璃明 亮） 4 4、随车携带驾驶证、身份证等行车手续 行车中 1、按调度指令行车，做到准时准点运营。 2、车门未关，不能起步，防止夹摔。 3、不闲谈、不吸烟、不喝酒、不接打电话、不吃东西、不 做与驾驶无关的事。 4、集中精力、中速行驶。遵守交通规则，不抢黄灯，不闯 红灯，不压钱、赶点、安全运行。 5、礼让三先，不抢道、不强超。 6、平稳起步、不急行车、平稳停车 7、站外非故障停车，不得开门上下乘客 8、逢站必停，不甩站、不越站、有空让上 9、做到始发、终点、大站三准点 10、面带笑容，沿途报清站名，确保乘客有序上下车，照 顾赶到乘客。 11、认真监票，要使每个乘客都能主动投币，自觉刷卡， 认真查验各类免费乘车证件。 12、热情耐心，解答乘客询问，驾驶员必须熟悉沿线主 要站名、单位、转车线路和本线路的首、末班车的发车时间 等业务知识，做到心中有数。具体要求做到以下两点： 13、有问必答，对待乘客的询问，无论能