公司年会晚会节目奖项获奖评选方案方法.docVIP

xx年xx集团年会节目评选标准 一：评选目的 奖励优秀节目，做到相对公正公平。 尊重领导意见，同时听取群众意见。 提高员工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。 二：晚会时间：xx年1月25日 13：00-21：00（8小时） 晚会地点：元一 希尔顿 三、节目评委 （11人） 分数统计： 四、评分方式 1、评分标准：每个节目满分100分（内容及形10分；表演状态30分；表演效果30分；形象气质10分；连贯性10分；人气10分）；本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 2、评分细则： 尚京集团xx年年会节目评分表（总分100分） 序号 表演者 节目 内容及形10分 表演状态30分 表演效果30分 形象气质 10分 连贯性 10分 人气 10分 总分 思想健康、主题鲜明 编排合理，表演新颖有创意 演出服装、化妆到位 动作恰当得体 表情自然大方 整体状态控制较佳 语言话剧类： 歌曲乐器类： 舞蹈类： 自然大方，精神抖擞，无偏台现象 服装整齐美观、动作协调、整体效果好 节目时间安排恰当 节目是否流畅、脱节 内容有一定深度和内涵 与观众产生共鸣 吐字清晰 语言流畅 整体水平 声调准确 音量控制适中 整体水平 动作整齐，节奏准确 动作流畅协调，表现力和技巧性强 整体水平 5分 5分 5分 10分 5分 10分 10分 10分 10分 10分 10分 10分 10分 10分 10分 5分 5分 5分 5分 5分 5分 尚京集团xx年会节目特色奖项评分表 奖项 节目名称 备注 最佳活力奖 最佳创意奖 最佳人气奖 最佳台风奖 最佳表演奖 最大形象反差奖 最佳歌曲奖 最佳舞蹈奖 最佳搞笑奖 最佳小品奖 最佳团队奖 评委姓名： 尚京集团xx年会节目最终获奖名单 奖项 节目名称 奖品 一等奖 二等奖 三等奖 最佳活力奖 最佳创意奖 最佳人气奖 最佳台风奖 最佳表演奖 最大形象反差奖 最佳歌曲奖 最佳舞蹈奖 最佳搞笑奖 最佳小品奖 最佳团队奖 3、计分方法： 3.1 各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。 3.2 本次评选以100分为最高分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。 3.3 去掉一个最高分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。 3.4 年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。 3.5 节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。 3.6 本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 五、奖项奖品设置 奖项名称 奖项数量 考核标准 奖品 颁奖人 一等奖 3 节目评分前三名 乳胶枕1个 尚品宫用餐券 炸酱面女孩用餐券 现金 荣誉证书 总经理 二等奖 3 节目评分第4、5、6名 乳胶枕1个 尚品宫用餐券 炸酱面女孩用餐券 现金 荣誉证书 获奖节目所属公司副总/总监 三等奖 3 节目评分第7、8、9名 获奖节目所属公司副总/总监 最佳活力奖 1 舞台表现充满青春活力，生动活泼，感染力强。 获奖节目所属公司副总/总监 最佳创意奖 1 节目形式新颖，具有创新特色。 获奖节目所属公司副总/总监 最佳人气奖 1 根据现场观众喜爱度评选，掌声最多，观众响应热烈。 获奖节目所属公司副总/总监 最佳台风奖 1 从动作、表情到服装、道具都，具有特色，较高观赏性。 获奖节目所属公司副总/总监 最佳表演奖 1 整体表演水平较高?，表情动作均表演到位，演技精湛。 获奖节目所属公司副总/总监 最大形象反差奖 1 与本人形象反差极大，男女反串 获奖节目所属公司副总/总监 最佳歌曲奖 1 声调准确，音量控制适中，整体水平 获奖节目所属公司副总/总监 最佳舞蹈奖 1 动作整齐，节奏准确；动作流畅协调，表现力和技巧性强；整体水平较高。 获奖节目所属公司副总/总监 最佳搞笑奖 1 全场笑点最多。 获奖节目所属公司副总/总监 最佳小品奖 1 吐字清晰，语言流畅，整体水平较高。 获奖节目所属公司副总/总监 最佳团队奖 1 演员配合度较高。 获奖节目所属公司副总/总监 六、奖项公布 1：年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单； 2：领导颁发奖状及奖品。