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- 2020-02-23 发布于上海
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现象;职业生涯规划的八个步骤;大学生职业生涯规划的内容;职业生涯规划=知已+知彼+抉择+行动;(一)知己:大学生如何客观地认识自我;自我认识的维度;自我认识的方法;找到平台认识自己;测试法;帕森斯的--人职匹配理论;霍兰德的类型论 ;测评一 职业兴趣的探索;测评二 性格的探索;测评三 价值观探索;测评四 职业能力的探索;(二)知彼:社会环境分析;了解职业环境;我最心仪的就业城市;不同职业对人才素质的要求 ;大学毕业生工作后的发展方向 ;我应该选择那一条路?;正确理解职业;认识职业环境的维度;你的职业锚方向;公司大与小的选择(1);公司大与小的选择(2);思考;与专业相关的职业有哪些;专业的发散;考研与就业的矛盾;建议: ;SWOT分析法;优势分析(strength)--你曾经做过什么?你学习了什么?最成功的是什么?
劣势分析(weakness)--性格弱点?经验或经历中所欠缺的方面?
机会分析(opportunity)--有利于职业选择和发展的一些机会。如人际关系、区域选择等有无优势。
威胁分析(threat)--存在潜在危险的方面。
;职业生涯路线分析图;个人职业生涯规划设计书;目录;一、自我认知;二、 职业认知;职业认知; 1、 确定职业目标和路径
① 近期职业目标
② 中期职业目标
③ 长期职业目标
④ 职业发展路径
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