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- 2020-02-24 发布于上海
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一、培訓對象及目的;二、为什么要进行新员工安全培训;三、安全生产政策、方针、概念;安全管理:
以国家法律、法规、规定和技术标准为依据,采取各种手段,对生产经营单位的生产经营活动的安全状况,实施有效制约的一切活动。
安全生产责任制:
根据安全生产法律法规和企业生产实际,将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。
安全生产责任制的作用:
(1) 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。
(2) 在各部门及员工间,建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度,有利于把安全工作落到实处。
(3) 使安全工作层层有人负责;四、我们的安全目标;六、人的不安全行为:; 焊接、清扫等工作
7、在必须使用个人防护用品用具的作场合中,忽视其使用
8、在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、女工不正确佩戴长头发防护用品,穿着长裙、衣袖口部扣紧等
9、有分散注意力行为(比如工作中嬉笑聊天、用通信工具、瞌睡、听视听音乐等)
10、在起吊物下作业、停留
;七、物的不安全表现:;八、对待安全的原则;九、为什么需要劳动防护用品;十、个人防护用品;1、安全帽的防护作用; 2、防护眼镜和防护面罩 ;3、防护鞋;防护鞋的
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