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创业公司员工股权激励方案设计
创业公司员工股权激励方案设计 一、几个概念：
1 、期权 VS 限制性股权 VS 利益分成 （1）期权，是在条
件满足时，员工在将来以事先确定的价格购买公司股权的权
利。
限制性股权，是指有权利限制的股权。
相同点：从最终结果看，它们都和股权挂钩，都是对
员工的中长期激励；
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