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- 2020-02-24 发布于上海
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员工帮助计划 ——关爱,从身边做起!;本课程设置的意义;本课程的关键词(1);我们的目标是什么?;实现目标的方式?;实现目标的保障;员工帮助计划(EAP)介绍的主要内容;1、员工帮助计划(EAP)的定义;2、员工帮助计划(EAP)的特点;3、员工帮助计划(EAP)国外的发展历程;3、员工帮助计划(EAP)国外的发展历程(2);3、员工帮助计划(EAP)在国内的发展历程(3);4、员工帮助计划(EAP)的演变;5、员工帮助计划(EAP)的目标;6、员工帮助计划(EAP)的价值(1);6、员工帮助计划(EAP)的价值(2);6、员工帮助计划(EAP)的价值(3);7、实施员工帮助计划(EAP)的预期效果;8、实施员工帮助计划(EAP)的战略意义;9、员工帮助计划(EAP)的前景;10、员工帮助计划(EAP)的主要内容(1);10、员工帮助计划(EAP)的主要内容(2);10、员工帮助计划(EAP)的主要内容(3);10、员工帮助计划(EAP)的主要内容(4);10、员工帮助计划(EAP)的主要内容(5);11、员工帮助计划(EAP)的实施步骤;12、员工帮助计划(EAP)实施的局限;附:心理问题离我们有多远;附:心理问题离组织有多远?;附:心理问题离组织有多远?;附:心理问题离组织有多远?;案例分析——危机干预;员工帮助计划(EAP)案例分析——危
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