专业管理岗位-纪检监察科岗位说明书.docxVIP

岗位说明书 1. 纪检员?...............................................................................................................................................................2 2. 监 察 员?...............................................................................................................................................................4 1 A.?基本资料 岗位名称： 纪检员 岗位代码： 部门科室： 纪检监察科 岗位类别： 管理 直接上级： 纪检监察科科长（副科长） 岗位编制： 岗位说明书 B.?岗位设置目的 在纪检监察科科长（副科长）的直接领导下，按照部门管理目标，做好党风廉政宣传教育和纪 检监察日常工作。 C.?岗位主要职责 1. 起草工作计划、请示、总结、报告、批复、通知、简报、决定和决议等，经部门领导审定下 发。做好有关报表的统计汇总上报工作； 2. 参与纪检监察案件线索的收集整理及调查、取证、核实和审理工作，并完成初查报告和案 件材料的收集、整理、立卷归档。 3. 参与开展对党员干部的党风党纪教育工作，并深入基层了解党员、干部的党风党纪、政风 政纪以及工作作风，提出合理化建议，供领导参考、决策； 4. 参与党风廉政建设责任制的实施和检查，两级领导班子和领导干部廉洁自律民主生活会 的组织实施和情况收集整理，干部考核、公开招聘工作； 5. 参与本部门质量\环境\职业健康安全管理体系策划、建立及文件编写、审核、发布，确保本 部门管理体系正常运行； 6. 负责部门财务预算、各项费用核算、报销，固定资产及低值易耗品的保管，原始单据、台 账记录等相关资料的登记和保管； 7. 完成领导交办的其他工作。 D.?主要绩效指标 参见《绩效考核指标库》 2 E.?岗位主要权限 F.?最低任职资格 教育背景： 大专 工作经验： 具备三年以上企业工作经验 专业技术资格/证书： 知识要求： 掌握党章、党史、党建理论和纪检业务知识、 马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论； 熟悉本系统纪检检查工作基本情况，掌握办 理违纪案件工作程序及专业法律知识； 了解财务管理的系统理论； 掌握办公软件的操作知识； 具备公文撰写的知识和技巧 特殊要求： G.?工作环境、时间 □?工作环境无危害； □?最低限度地暴露于有害环境（如：噪音、强光、粉尘等环境）； □?中等程度的健康危害，需常规防护； □?频繁暴露于有害环境，易造成严重伤害，需经常性的防护措施； □?????工作环境具有高度危害或终身伤害性（如强电击、爆破或高空 下坠等），有特殊的防护措施 □??????标准工时制 □??????不定时工作制 □??????综合计算工时工作制 □??????经常需要夜班/倒班 H.?签名与批准 签名/日期 任职者 直接上级 部门负责人 岗位说明书 3 A.?基本资料 岗位名称： 监察员 岗位代码： 部门科室： 纪检监察科 岗位类别： 管理 直接上级： 纪检监察科科长（副科长） 岗位编制： 岗位说明书 B.?岗位设置目的 在纪检监察科科长（副科长）的直接领导下，按照部门管理目标，做好廉政宣传教育和纪检监 察日常工作。 C.?岗位主要职责 1. 起草监察工作计划、请示、总结、报告、批复、通知、简报、决定和决议等，经部门领导审 定下发。做好有关报表的统计汇总上报工作； 2. 参与纪检监察案件线索的收集整理及调查、取证、核实和审理工作，并完成初查报告和案 件材料的收集、整理、立卷归档。 3. 参与开展对群众特别是领导干部在政纪和廉政教育工作，并深入基层了解干部职工的政 风政纪以及工作作风，提出合理化建议，供领导参考、决策； 4. 参与厂务公开的实施和检查，基建项目、物资采购、外协维修项目等招投标监督工作、公 开招聘工作； 5. 参与本部门质量\环境\职业健康安全管理体系策划、建立及文件编写、审核、发布，确保本 部门管理体系正常运行； 6. 负责按《文件控制程序》、《质量记录控制程序》对各类文件、资料、记录的收、发、保存、销 毁进行管理。 7. 完成领导交办的其他工作。 D.?主要绩效指标 参见《绩效考核指标库》 4 E.?岗位主要权限 F.?最低任职资格 教育背景： 大专 工作经验： 具备三年以上企业工作经验 专业技术资格/证书： 岗前培训： 知识要求： 掌握党章、党史、党建理论和纪检业务知识、 马克思主义、毛泽东思想和邓小平理