党员承诺管理机制经验交流材料.docxVIP

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  • 2020-02-24 发布于江西
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党员承诺管理机制经验交流材料 在“党员承诺进社区”工作中,XX?区以“五诺四岗三评一公开”为主线, 把党员承诺作为党员联系和服务群众的具体行为,实现了党员承诺树 形象目标。 “五诺”揽全局。开展党员承诺,抓好过程控制是顺利实施的关键。我 区分五步进行,一是科学定诺。从社区群众关心的热点难点问题和党 员年龄、特长实际出发,制定治安维护、便民服务、文化宣传、卫生 健康四个基本岗位服务群众。镇隆社区党员王卫东熟悉城管工作,主 动承担卫生监督工作。社区党员志愿者张桂珍是法律工作者,主动承 担了社区法律顾问和青少年、农民工、居民法律知识培训。 二是签名承诺。社区党组织结合党员自愿申报岗位,制定党员服务承 诺责任书,规定党员承诺岗位、职责和完成时限等,党员签名承诺, “登记造册,做到了“一册”明岗,一书”定责。20xx?年,、等?6?个试点社 “ 区有活动能力的?202?名党员签名承诺,内容达?251?条;全区?48?个社 区有活动能力的?1549?名党员签名承诺,内容达?1638?条。 三是实践履诺。党员承诺贵在自觉、成在践诺。社区党员除义务担任 楼长,每天参加社区卫生监督、清理外,还忙于帮助调解邻里纠纷。 社区?3?位老党员在上学和放学时到路上、网吧等劝导学生按时上学、 回家,得到了家长、学校的一致好评。20xx?年,全区?48?个社区有活 动能力的签名承诺党员,为单位、居民群众办实事好

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