当代人力资源管理的新趋势.pptxVIP

《当代人力资源管理的新趋势》温馨提示：扫一扫，加关注！更多实用、前沿的企业管理资源第一时间发布，尽在博商微信。 新世纪的全球变化-A欧洲、北美和亚太地区将成为21世纪的商务中心；(2001年9月11日纽约世贸中心和华盛顿五角大楼恐怖事件, 对全球政治、经济、外交等都产生了很大的影响)越来越多的国家开始转向市场经济；全球生产力将进一步提高，各种关税壁垒和非关税壁垒将逐步消失；世界将会变成地球村；人口逐步从城市向乡村转移；新世纪的全球变化-B全球生活水平会逐步提高；环境问题将成为全球的主要问题；技术变化将成为一个重要变量，且变化速度会越来越快；（新型超音速飞机发动机在澳大利亚试射成功，经验未来飞机时速8000公里， 澳大利亚到伦敦从目前的22小时减少到2小时。 日本Sony的Wireless board）信息技术将变成为21世纪的主旋律(bioinformatics)；生物技术会取得较大突破；能源技术将有较大进步。 (资料显示：到2040年，石油将首先出现枯竭； 到2060年， 核能及天然气也将枯竭； 到2075年地球上所有的能源将被全部耗尽。） 新世纪企业管理的变化-A信息、知识、才智和持续发展战略；时间的竞争成为竞争的主体；增长战略将取代成本减少战略；大型企业将为机构投资者所控制；大公司的员工比例会逐步降低；许多公司的内部组织将变成虚拟结构；生产线上的工人会更多地利用自动生产线来进行产品生产； 新世纪企业管理的变化-B财务和会计功能将再造；计算机的使用将大大节省知识工作活动的时间；未来公司的培训活动将大大增强；关心和回馈员工成为公司管理活动的重中之重；公司的领导方式和领导风格将发生变化；最好的商务管理方法将被迅速推广。 新经济出现的词汇CEO（Chief Executive Officer)首席执行官COO (Chief Operating Officer)首席运营官CFO (Chief Finance Officer)首席财务官CBO (Chief Business Officer)首席商务官CTO (Chief Technology Officer)首席技术官CIO (Chief Information Officer)首席信息官CCO (Chief Communication Officer) 首席沟通官 E化系列E-service电子化服务E-business, E-commerce 电子商务E-trade电子贸易E-channel电子通道E-community电子社区E-marketing电子市场E-banking电子银行E-ticketing电子票E-learning电子学习E-city电子化城E-world, E-globe电子全球电子商务助理PDA 个人数据助理：美国苹果公司1992年提出PDA,PDA概念,一种轻巧的掌上计算机。PIA 个人信息助理：TCL提出PIA概念,一种帮助人们进行商务和日常活动的可以随身携带的电子产品。PIA将取代PDA。 WAP无线应用协议:是无线通讯与internet相结合的应用平台，用户可通过手机获得信息资源和电子商务等服务，它由一系列协议组成， 用于标准化无线通讯设备。它也被称为“无线互联网”。新世纪的变化变化领域范 例劳动力变化文化的多元化、专业人员的增加、 新员工技术不足技术变化 计算机及自动化程度的提高 TQC管理方案、信息成本降低 技术革新与产品生命期的缩短经济变化 利率与汇率变动、区域经济、证券市场的变动竞争环境 市场全球化、 购并与联合、 零售业的强大社会变化 社会整体教育水平的提高 晚婚晚育与计划生育政策 价值观与生活方式、对健康的关注法律与立法 健康、安全、雇员保护、 产品责任等立法世界政治 反恐战争、区域冲突、政府干预、资源争夺生态环境 对环境的高度关注、低碳环保、可持续发展 （二）新世纪的挑战 企业面临的挑战全球化的挑战竞争力的挑战增长的挑战变革的挑战技术的挑战e时代的挑战人才的挑战 A—全球化的挑战全球化大大改变了企业的活动天地，迫使企业重新思考自己的战略与业务需求。全球化蕴含着新市场、新产品、新观念、新的竞争力和对经营新的思考方式。取得全球化竞争优势需要一个复杂的、由世界各种地域优势交织而成的网络。企业需要创建新的模式和流程来培养全球性的灵敏的嗅觉、效率和竞争力。 B—竞争力的挑战未来竞争的永恒主题是建立和运作更快地对顾客作出反应的组织。竞争包括革新、更快地决策、在价格或价值上领导一个行业，以及与供应商更有效的合作。企业之间复杂的相互关系形成一种价值网，企业必须创建一个在价值网中游刃有余地运转的组织。 管理箴言超一流的公司卖标准一流的公司卖品牌二流的公司卖技术三流的公司卖产品四流的公司卖劳力C—增长的挑战创造利润的主要途径是找到有利润的增长方式。如