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培训需求访谈表 重要培训分析资料 填写要求：1内容务必真实；2填写完整无遗漏；3字迹须整齐、清楚； 姓 名 年 龄 性 别 学 历 岗位名称 直接上级 职 龄 所属部门 请尽可能详尽地描述出您所有的日常工作项目或内容 1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 您认为您现在的工作内容如何能够更加有效率？ 工作技能 及其它 您认为若完全胜任该岗位的工作应该具备哪些技能？ 您认为您在平时工作中那些技能现在急需提高？ 3、请问您在调整心态上有哪些方法？心态调整需要借助外部来帮你吗？ 4、请描述您未来的职业生涯规划 工 作 压 力 1、您手头的工作是否经常被打断？ 是□ 否□ 请举例　　　　　　　　　　　　　 2、您的工作是否经常要注意细节？ 是□ 否□ 请举例　　　　　　　　　　　　　 3、您所处理的各项业务彼此是否有关？ 是□ 否□ 请举例　　　　　　　　　　　　　 4、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？ 是□ 否□ 请举例　　　　　　　　　　　　　 5、在工作中是否存在一些引起令人不愉快、不舒服的感觉？ 是□ 否□ 请举例　　　　　　　　　　　　　 6、在工作中是否需要灵活地处理问题？ 是□ 否□ 请举例　　　　　　　　　　　　　 7、您的工作是否需要创造性？ 是□ 否□ 请举例　　　　　　　　　　　　　 8、您在履行工作职责时是否有与员工发生冲突的可能？ 是□ 否□ 请举例　　　　　　　　　　　　　 培训需求 销售技巧 □ 客户分析 □ 团队建设 □ 绩效考核 □ 客户沟通 □ 职场人际 □ 职场礼仪 □ 营销技能 □ 情绪调整 □ 抒解压力 □ 服务技能 □ 投诉处理 □ 职业生涯规划 □ 其它所需求的技能 个人期望和原因 在公司未来的发展当中，您最期望得到的工作岗位是什么？为什么？ ?感谢您提供准确、真实的资料！资料保密