深入开展“素质能力提升、工作水平提高”活动的实施方案.docVIP

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  • 2020-02-26 发布于北京
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深入开展“素质能力提升、工作水平提高”活动的实施方案.doc

Xxx医院院五官科 深入开展“素质能力提升、工作水平提高”活动的实施方案 根据上级要求,结合我院下发的《关于深入开展“素质能力提升、工作水平提高”活动的实施方案》的具体安排,五官科全体职工深入学习领会方案精神,深刻意识到此次活动的重要性,现结合本科室工作,制定出具体活动方案。 指导思想 以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,以医院下发的《关于深入开展“素质能力提升、工作水平提高”活动的实施方案》为具体操作指南,转变思想、更新观念,全面提升五官科全体医护人员的业务素质和服务能力。 范围对象和活动时限 活动范围对象:卫生院五官科全体医护人员。 活动时间:2015年12月21日至2016年12月20日。 目标任务 根据医院下发的“双提”实施方案要求,深刻查找自身的差距和不足,转变思想,更新观念,改进工作作风,提升服务质量,增强工作效能,促进工作落实,着力提升素质、提高工作水平、加强思想教育,解决突出问题。 具体内容和措施 提高认识,增加科室人员的学习主动性。 1、当前,新知识新技术更新速度极快,科室所有人员都要增强学习自觉性和主动性,把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径。做好本职工作的同时,随时了解上级医院和兄弟单位的新动态,了解技术更新情况。科室人员除积极主动地参与医院组织的各类学习培训活动外,科室内采取集中学习和自主学习相结合的方式,每周进行一次集中学习,内容

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