劳动保护管理与个体防护.pptxVIP

管理与个体防护强劳动保护管理与个体防护主要内容内容一、劳动保护管理内容二、常用个体防护用品与个体防护劳保内容一、劳动保护管理管理什么是劳动保护管理？ 对企业有关劳动保护的各项管理制度、管理方法和管理行为的总称。劳动保护管理的主要内容有哪些？ 安全管理制度、安全责任制度、安全检查制度、安全技术组织措施、伤亡事故报告制度、劳动保障制度等。劳动保护管理的方法有哪些？ 采取专业管理与群众参与相结合的办法； 实行职能部门、企业、车间、班组、员工个人分级负责。劳保一、女职工和未成年工的劳动保护管理1、女职工劳动保护： 《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 总 理温家宝 二○一二年四月二十八日什么人是女职工？ 指在生产企业直接从事生产劳动的女性职工。⑴、目的 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。女工1、女职工劳动保护：一、女职工和未成年工的劳动保护保护⑵、范围 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。⑶、用人单位的职责：《劳动法》规定： 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级（孕期、哺乳期、经期为第三级）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。①、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职