医务室管理方案.docxVIP

学校医务室管理方案 一、经营机制 学校医务室由学校自主经营，秉承“以人为本”的办 医理念和“公益性、服务性、微利性”的原则。 学校医生 2 名（赵秀星、杜镶）另聘 2 名（刘德、石 芹香，有证照）。 二、药品采购 招标确定供药商，招标确定药品价格，学校再确定药 品出售价格（售价低于市场零售价格，药品价格及收费标 准公示上墙）。 三、规章制度 建立健全各项规章制度，如《医务室药品采购及管理 制度》、《医务室消毒灭菌制度》、《医务室管理制度》、《医 务室药品器材入库、出库及消耗登记制度》、《医务室值班 工作制度》、《医务室交接班制度》等。 四、岗位职责 建立健全医务室工作职责，如《医务室工作职责》、 《医务室医生职责》、《医务室护士职责》等等。 五、考评细则 1、考勤：由后勤处总务科对医生考勤，医生对聘用人 员考勤，对迟到、早退、旷工的要进行详细记录，考勤与 工资挂钩。 请销假：一般情况不得请假，特殊情况：请假 1 天 以内的由后勤处处长批准，请假 3 天以上的由分管校领导 批准； 考评：依据考勤记录和请销假情况，结合工作实效 每月进行工作评估，工作中出现错忘漏情况，要酌情扣除 工资；工作中出现重大过失或严重事故的，除扣工资外还 应给予相应的纪律处分，直至追究法律责任。 医务室管理规定 严格遵守国家的法律法规，自觉服从学校的监管， 完善内部管理制度及岗位职责，树立全心全意为师生服务