行政文员人事作业培训.ppt

* 此页可请学员自行浏览表格，再重点强调一下流产假、护理假、产前假、丧假、婚假。 * 提问环节 * * * 分组讨论，给10分钟时间，收回答案交叉分发回去，讲述正确答案。 * 回顾上一环节讲述内容，以提问的方式，酌情发给小奖品。 * * * 将人事异动月报表、社保月报表发给小组，要求依据异动月报填写社保月报表，10分钟后收回答案交叉发回， 介绍本次邀请的行政文员所在的餐厅连续六个月参保率100%，请他/她给大家分享一下，社保申报应该如何操作，有哪些小窍门 分享社保申报环节。10——15分钟。 * 分享完 * 提问，酌情发给小奖品 * * 介绍，下面我们展示的是某个月深圳地区的社保坏帐，请大家想一想造成坏帐的原因有哪些？ 点击正确答案，进入下一页。 * 总结坏帐产生的原因， 讲述解决坏帐问题的方法。 * 讲完流程点击右下角小图标回到首页。 * * 分别进入链接，讲述点击右下角小图标回到首页。 * * 内容回顾，提问并酌情发给小奖品 * * * * * * * * * * * * * * * * 提醒学员下午13：30分准时回来上课。 * 使用互动的方法请学员参照图片自己来讲述看到的课室规则。 请大家多进行小组讨论和思考 请大家用心听课 多多分享自己的意见 保持快乐愉悦的心情和好的精神状态 手机关到振动 守时 * 讲师先做自我介绍，请安排学员至少分四个小组坐 “下午我将和大家一起进行薪资部分的内容分享” 薪资内容分为六个部分…… * 讲师念一遍案例，将案例分给四个小组， 把人事异动表《新聘》、《离职》、《永久调动/临时支援/晋升/薪资调整/转岗》、《变更、续签》四份空白表格分给四个小组 简单讲要求：依据案例，小组讨论，请推选一名代表并在5分钟内完成相应表格的填写。 时间到，将完成的表格小组交叉发给四个小组，进入下一页。 * 点击四个表格链接，分别讲述表格的正确填写方法 点击《服务组人事变动审批流程》，一起回顾流程。 * 讲述顺序： 讲一个环节，引出此环节注意的内容。 讲完点击右下角小图标回到首页。 * 此页主要以提问的方式，回答正确酌情发给小奖品。 * 先介结各职级达到最低工资标准需保障的工时计算方法， 提问最低工资标准。 提问深圳以服务员为例，需达到的工时是多少。 * 逐一点出错误的帐号，请学员说出错误的原因。 * 提问 * 提问， 讲完此页点击右下角小图标回到首页 * * 先提问： 每个月在8号前餐厅需要给HR交的表格有哪些？10号前交的有哪些？25号前交的有哪些？提问完毕点击公布正确答案。 * 回顾上一环节讲述内容，以提问的方式，酌情发给小奖品。 点击右下角，回到首页 * 分组讨论，给10分钟时间，收回答案交叉分发回去，讲述正确答案。 * 提问 * * 此页可请学员自行浏览表格，再点击三个需要强调的假期。 * 薪资－深圳社保管理 深圳服务组员工参保流程 1、首次参加深圳地区社会保险的员工须提供： A、身份证复印件； B、市公安机关认可的第二代身份证的数码照相回执， 用于制作《深圳市劳动保障卡》，简称社保卡。 2、在原单位巳参加过深圳地区保险： A、有社保卡人员，提供身份证复印件及社保卡复印件； B、无社保卡人员，提供社保照相回执及身份证复印件； 3、兼职转全职 提供社保卡复印件及身份证复印件 4、兼职 提供身份证复印件 注： 1、请将身份证复印件裁成原件大小粘贴在照相回执下方。 2、提供的资料一律使用A4纸 3、请仔细阅读《服务组员工社保申报表》中的填表说明 * 5、保险月报上交时间： 深圳每月8日 6、社保卡的发放时间： 当月制卡，下月25日左右发卡。 7、身份证号正常升位如果申请变更，需要提供哪些资料？ 8、员工姓名、身份证号同时变更，或其中一项需要变更的： 　 9、转保证明发放时间：每月15号，30号左右。 10、服务组月薪员工新增、减少等社保申报一并通过该报表进行。 薪资－社保管理 注：外地以当地规定为准,请与行政组长联系。 　A.提交新身份证原件和复印件 　B.提交劳动保障卡原件和复印件 　C.工本费20元存行 A.填写《个人信息修改申请表（用黑色水笔填写），并在员工签名处盖指纹 B.填写《户籍证明》，经办人处要签名或盖章，照片处盖骑缝章，派出所处盖当地 派出所户口专用章 C、员工个人的户口页/卡的原件 D.提交新旧身份证原件和复印件、提交劳动保障卡原件和复印件 E.工本费20元存行 * 薪资－如何提升参保率 行政文员深圳每月8日/外埠每月5日前查看当月及上月《人事异动月统计表 》 依据表中新进、离职人员名单操作当月保险的新增、停保 每月5日(外埠)/8日(深圳)之前入职的员工参当月保险，在此之后入职的员工参下月保险