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- 2020-02-29 发布于上海
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应用文写作 第三节 应聘类文书一位同学的求职信写道:“……我也存在某些缺点,其中性格比较内向,不擅长讲话。而且我的记忆力不太好,对一些小事情很健忘,这给我带来许多麻烦,我很苦恼。” 另一位同学在求职信中写道:“本人姓×,单名一个‘斌’字,余杭人氏,生于1973年,现就读于杭州市法律学校。本人兴趣广泛,乒乓、象棋、围棋、篮球等等,无所不精。自幼勤奋好学,多才多艺,能说会道,反应敏捷,广交天下有识之士,礼贤下士。望用人单位慧眼识英才,如英雄得美人,莫错良机,欲购从速。” 教学目标了解应聘类文书的概念,理解应聘类文书的特点,掌握应聘类文书的结构与写法,会写规范的应聘类文书。33337513642教学要点应聘文书的概念应聘文书的特点应聘文书的种类和作用自荐信、求职信、应聘书应聘文书的写作要求 应聘文书的结构与写法思考与练习应聘文书的概念应聘文书是用于大、中专院校毕业生、无业、待业人员求职,以及在职人员谋求转换职业和工作所使用的文书种类。 应聘文书的特点针对性自荐性目的性 针对性:应聘文书是为了谋求某一职位而写作的,针对要应聘的职位所需要的条件,介绍自己的情况。 自荐性: 应聘文书是为了谋职而写,写作者在应聘文书中要根据用人单位的需要,向用人单位推荐自己。 目的性: 应聘文书的写作的目的很明确,就是为了求职,所以写作的目的性强。 应聘文书的种类和作用(一)应聘文书的种类1、自荐信 自荐信是
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