安全与职业健康教育培训工作计划.docx

关于做好 2018 年第三季度安全与职业健康 教育培训工作的实施计划 为提高全员安全与职业健康意识，按照厂《关于做好 2018 年第二季度安全与职业健康教育培训工作的通知》的相关要求， 经车间研究，决定继续开展以“安全事故谁负责”为主题的三季度 安全与职业健康教育培训活动，现将具体工作安排如下： 一、成立车间安全教育与职业卫生培训领导小组 组  长：XXX 副组长：XXX XXX 成 员：XXX XXX XXX 二、时间安排 2018 年 7 月 1 日至 9 月 30 日 三、第三季度安全与职业健康教育培训工作的主题为“安 全事故谁负责”。 据统计，88%的安全事故与员工违章作业有关。因此，一方 面分析，员工违章作业是造成安全事故的主要原因，员工不仅是 安全事故的事最大受害者，也是安全事故的最大责任者；另一方 面，员工违章作业，不是因为缺制度、缺标准，根本上是各级管理 者履责不到位，管理不严格、制度不落实造成的，管理者也是安 全事故的责任者。 车间将在巩固第二季度“安全到底为了谁”大讨论成果的基 础上，组织全员学习我厂《安全生产责任制》、剖析事故案例等， 把“安全事故谁负责”这一主题，作为教育培训的重要内容，融入 其中，贯穿始终。引导职工上标准岗、干标准活，杜绝违章作业， 1 让职工明确“安全事故我负责”；车间各级管理人员、各班组长要 清晰自己的安全职责，履职尽责，强化安全管理，明确“安全事故 我有责”。 四、具体工作安排 （一）做好“夏季四防”教育，确保夏季的安全。 各班组要根据车间“夏季四防”工作部署，结合编制下发的安 全生产和职业健康培训教育材料，做好“防洪、防雷电、防倒塌、 防暑降温”的安全意识教育，提高员工“夏季四防”的意识和能力。 做好安全与职业健康教育培训及八小时之外的安全工作。 （二）进一步组织学习“双体系”建设培训有关知识。 1．利用安全大讲堂持续进行标准规范的再学习再培训。学 习和掌握DB37T2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则； DB37 T 2883-2016生产安全事故隐患排查治理体系通则；工贸企 业安全生产风险分级管控体系细则；工贸企业生产安全事故隐患 排查治理体系细则；工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指 南（试用版）；工贸企业隐患排查治理体系建设实施指南（试用版） 等，使职工真正掌握标准化规范的要求。 2. 组织进行管理制度的再学习再培训。由车间制定专项学 习计划，由班组自主组织全员学习重温分公司和厂的《安全生产 风险分级管控管理办法》《安全生产事故隐患排查治理规定》《风 险分级管控和隐患排查治理两个体系运行考核办法》《职业病隐 患排查治理规定》《安全生产风险分级管控管理办法》等，使职工 充分了解规定和要求，为执行落实打好基础。 3．对本单位的风险点、危险源情况及相应的管控措施组织 2 进行全员教育培训，并做到经常化。一是利用车间领导讲堂、班 组安全活动日、专项教育培训的形式进一步组织教育培训。二是 利用工前五分钟活动班组每个人轮流进行辨风险说措施。三是车 间与班组组织进行定期抽查。通过教育培训和日常学习、验证， 使每名员工清晰掌握本单位、本岗位风险点、危险源情况、风险 分级情况及相应的控制措施。 组织参加专项教育培训。组织车间领导、骨干参加厂级 “双体系”建设的再培训。 组织进行“双体系”考试。一是组织进行全员“双体系”建 设标准规范的考试；二是组织进行风险点、危险源情况及相应的 管控措施的考试；三是车间领导参加厂级组织的“双体系”建设考 试。 开展落实“职业健康执法年”和全国“职业病防治法宣传 周”活动。2018年是“职业健康执法年”、4月最后一周是全国“职业 病防治法宣传周”，车间将利用每月安全大讲堂等形式，组织对 全员进行职业健康意识教育、职业健康知识教育，落实职业健康 防护措施，保护员工的职业健康。 （三）继续进行事故案例教育，提高员工的安全意识。 第二季度，我们组织开展了“安全到底为了谁”大讨论活动， 各班组要以此为契机，继续加强职工安全意识教育工作，强化固 化这次大讨论成果。在此基础上，各班组要结合车间下发的《行 车历年来典型案例汇编》、全国《2017年生产安全事故典型案例盘 点》视频资料等，每两周针对一起事故案例进行学习剖析反思， 深刻吸取案例教训。 3 五、几项要求 各班组要按照车间工作安排和要求，组织全员参加各 项教育培训活动。对因特殊情况参加不了当期培训的，应调剂 时间参加其他班次培训。各类培训活动必须个人签名，出现代 签考核责任人和相关人员各 50 元。 各班组在进行安全与职业卫生教育培训时，要按照车 间统一的时间节点进行，每项工作都要保存好相关资料，痕迹 化管理，以备检查。 6 月底，车间对每一名职工的参陪课时进行统计，每缺 少 1 课时考核责任