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青岛退休返聘劳动协议 甲方：**电机制造有限公司 法定代表人：** 乙方： 身份证号码： 鉴于乙方已属国家规定的退休人员（男60岁及以上，女50岁及以上）性质，不具备中华人民共和国劳动法律主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 本返聘协议期限自年月日至年月日止。协议期满，双方可协商续签劳务协议，但不按照《劳动法》无固定合同条款执行。 二、工作内容和工作要求 1、乙方返聘期间的岗位： 2、乙方在工作范围内应服从甲方安排，同时服从甲方的工作调整。 3、乙方应当按照岗位职责和规范要求，完成工作任务。 三、工作方式和工作时间 1、乙方提供劳务的方式为全职。 2、乙方工作时间为： 3、乙方在本协议期间内应遵守甲方作息时间。 四、劳务报酬和福利待遇 1、甲方按月支付乙方劳务报酬总计人民币元。 2、乙方自愿在协议期内不要求甲方承担乙方的社会保险费用及获取相关赔偿，如乙方提出要求甲方承担社会保险费用或待遇的要求，则乙方自愿返还给甲方每月元劳务报酬。 3、乙方同意医疗费用自理(乙方自己必须参加城乡合作或农村合作医疗保险），自愿不以在职职工的身份向甲方要求报销医疗费用，同时，乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务报酬。 4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按甲方有关规定执行，乙方自 愿不享受法律规定的带薪休假待遇。如乙方提出该要求的，则返还每月元的劳动报酬给甲方。 五、协议解除 1、甲乙双方可以协商解除本协议。 2、乙方违反工作（劳动）纪律或甲方规章制度的，或乙方不能胜任甲方所安排工作，甲方有权解除本协议。 3、甲方因企业经营变更原因需解除的，甲方有权解除本协议。 4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务报酬的，乙方有权解除本协议。 5、法律、法规规定的其他解除情形。 六、协议的终止 1、协议期满，本协议中止。 2、乙方因疾病治疗等客观原因无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须提供相关材料予以证明。 3、法律、法规规定的其他终止情形。 七、经济补偿（赔偿）、违约金 1、本协议解除或终止，乙方自愿放弃任何经济补偿。 2、乙方在协议期内擅自离职的，或在工作中造成甲方损失并负有责任的，应依法承担赔偿责任。 八、其他约定事项 1、如双方或任何一方在协议期内需变更协议的，需于协议期满前30天书面通知对方，另一方应在15日内作出书面答复，并于此期间完成工作交接。 2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，通过司法途径解决。 3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。 甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人： 或委托代表： 年月日年月日 青岛退休返聘劳动协议[篇2] 甲方： 乙方(返聘员工)： 身份证号： 家庭住址： 根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本返聘协议，共同遵守本协议所例条款。 一、乙方为已达到国家规定退休年龄的人员或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员，签订本协议时须提供相应的复印件给甲方备查。 二、聘用期限： 本协议期限自xx年月日起至xx年月日止。其中试用期为二个月，从xx年月日起至xx年月日。 三、工作内容： 甲方聘用乙方负责工作，完成成本核算部所有工作。 四、工作时间： 甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行岗位负责制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成工作任务。乙方的工作时间按照国家规定，即每日工作8小时，每周工作40小时。 五、聘用报酬： 甲方支付给乙方的劳务报酬为每月（含试用期），甲方每月10日以货币形式支付。 六、保险 （一）乙方按照不低于意外险100万元、意外医疗费10万元的标准自行办理相应的商业保险，在乙方签订本协议时向甲方提供商业保险单复印件。如乙方因工作原因受到伤害或发生意外的，除上述商业保险外，乙方放弃向甲方主张其余额外赔偿的任何权利。 《青岛退休返聘劳动协议》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容下一页查看。