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- 2020-03-01 发布于上海
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第五章 心理咨询目标的确立与方案的选择;;; 二、咨询目标的类别 ;; 3、行为主义学派 ;;; 三、有效咨询目标的主要特征 ; 四、影响咨询目标确定的因素 ; 五、有关咨询目标的几个问题;; 一、咨询的不同阶段; 二、制定咨询方案;(五)咨询的效果及其评价手段
1.对咨询效果评估的时间:
(1)在开始1次或几次咨询后进行评估;
(2)在咨询结束前评估;
(3)在咨询后追踪复查时评估。
2.对咨询效果评估的方法:
(1)对照咨询前后心理测验的结果进行评估;
(2)根据该求助者自我报告进行评估;
(3)根据该求助者家人、朋友、同事的报告进行评估;
(4)根据该求助者社会生活适应状况的改变程度进行评估;
(5)根据咨询师对该求助者各方面的观察进行评估。
(六)咨询的费用:国家标准
(七)其他问题及有关的说明;示例1;提问:
1.在这样的工作环境中你是怎样把握自己的?
2.你能改变怎样的工作环境吗?
3.你对自己的工作和事业的发展有什么期望?
4.你对自己的工作状态评价如何?
5.你认为自己可以做哪些努力来适应目前的状态?
咨询参考:
?????沈某的主要问题是压抑。一方面希望能干一番事业,另一方面又由于单位的客观环境而不能实现,故而才会感到压抑、苦闷。
??????? 在咨询中,可以帮助沈某疏导压抑的感情,静静地倾听他诉说;帮
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