职工阅览室管理办法.docxVIP

职工书屋管理办法 一、目的： 为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、 读好书，特制定本制度。 二、范围： 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、 精益管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、光盘、等各类资料。 三、图书馆开放对象 只供本公司内部员工使用，不对外开放。 书籍登记入库定时清点制度 图书管理员在新书到室后，要及时做好验收、登记、编目、 排架等工作，以加速书刊资料的流通。 图书馆需建立图书总括登记、个别登记和注销登记三个帐 册，做到帐物相符。 图书馆要逐步实现自动化管理，建立图书和期刊数据库。 利用网络实现网上查询、借阅、统计、账册打印等工作。 图书分类应使用国家标准《中国图书馆分类法》；期刊分类 应使用《中国图书馆分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准 《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物 著录规则》为依据。 五、图书管理员要根据员工的需要和建议公司每年增购 200 册。 六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理、复本量适 当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不 高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。 七、每年 12 月中旬由公司党群对所有图书清查一次。 借阅制度 职工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。职工借阅图书一 律由本人办理，不能委托办理。 借阅图书，须凭本书屋借书证，办