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班委会的组建; 教书以来,我一直担任班主任工作,深深明白健全的班委会对于班级管理工作的重要性。班委会是班集体的领导核心和支柱,有一个健全的、有号召力的班委会,可以使班集体有积极向上的班风、浓郁的学习氛围、平等和谐的人际关系,是形成优秀班集体的关键。
下面对其内容和组建的意义做简要阐述,有不足之处,望各位老师批评指正。;一、班委的设置;二、班委的分工(班主任领导下的班长负责制);三、班委的建立; 我觉得只凭自己的眼光选人,很易耽误班级管理和造成不当的班长选择,也不利于组建一个有号召力的班委。我建议班长和班委的选拔一定要采取“公平、公正、公开”的方法。 ;四、个人建议;五、班干部的培养;1、加快培养班干部。
新学期以学生竞选、民主投票的形式选拔班干部,增加透明度和学生的自主权,让有一定管理能力且具有奉献精神的同学担任班干部,明确职责、分工到人,让他们起到表率作用。
; 定期召开班干部会议(每星期由班长负责召开一次班干部会议;每两个星期由班主任主持召开一次班干部会议),听取班干部对本班情况的汇报和建议,及时调整,确定下周行动方案。;2、迅速调整班纪班规。
由学生自行确立班级发展目标,制定班级公约,作为每个学生言行的准则,师生共同遵守。如迟到1次,由迟到学生制定第一次迟到规则,班干部负责监督落实。
;3、发扬主人翁精神,坚持值日班长轮流制度,让每一位班干部都有机会参与班级纪律管理。每一大周在同学中进行调查或开讨论会,听取同学们对班级管理的意见,并采取相应的措施。 把意见合理的反馈给每位班干部。
;每周班干部培养安排:
周一:班会,班干部轮流召开。谁开谁准备。主题切合学校要求。强调总结的重要性。
周二—周六:利用晚自习值班,结合自己发现的问题同负责班干部交流,提出自己的意见。
周日:班长组织召开班干部例会。将本周班级问题反馈给班主任。虽是班长组织,但是每个成员根据自己负责的工作都要进行发言。如本周跑操时,XXX经常说话。
班级活动:班长负责,其他班干部配合。如考试。要求:预案、总结。
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