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特种设备使用和运营的安全管理制度 特种设备的使用管理包括岗位职责、控制室管理、安全操作管 理、维修管理、备件工具管理及技术资料档案。为使这些管理工作 有章可循，需要建立以下管理制度。 一、 岗位责任制 该制度明确了各岗位人员的职责，在制定此制度时，要以压缩 机、储气瓶组等特种设备的安全运行管理为宗旨，将岗位人员在使 用和维保特种设备的当班期间应该做什么工作及达到的要求进行具 体化、程序化。对特种设备的日常检查、维保、定期检修以及紧急 状态下应急处理的程序也作出了相应的规定，所以，特种设备的完 好状态和使用管理都比较好。 二、交接班制度 对于多班运行的特种设备岗位，应建立交接班制度，以明确交 接双方的责任，交接的内容、方式和应履行的手续。应做到以下内 容： 1、交接班时，双方应在现场共同查看压缩机的运行状态，清 点工具，备件和控制室内配置的消防器材，当面交接清楚，而不能 以见面打招呼的方式进行交换。 2、明确交接前后的责任。通常，在双方交班人签字后再出现 的问题，由接班人负责处理。若正在交接事特种设备出现故障，应 由交班人员负责处理，但接班人员应积极配合。 3、在特种设备出现故障时，如人员不够，已下班人员应在街 道通知后尽快赶到现场共同处理。 三、控制室管理制度 非岗位人员未经管理责同意不得进入控制室。 控制室内配置的消防器材要定期检查，放在明显部位，经 常保持完好状态。 保证控制