会计师考试第25讲_劳动合同的订立（2）、劳动合同的主要内容（1）.docVIP

经济法基础（2020）考试辅导 第八章++劳动合同与社会保险法律制度 ? 第一单元? 劳动合同的订立 ? 【考点5】劳动合同的效力（★）（P320） 2013年单选题、多选题、判断题 2015年单选题 2018年多选题 2019年多选题 ? 生效 劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 无效 全部或部分 无效情形 ①因违反了合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 ②以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 ③用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的 ④违反法律、行政法规强制性规定的 对无效有争议 由“劳动争议仲裁机构或者人民法院”确认 法律后果 ①无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力 ②劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效 ③劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬 ④给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 【考题1·多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动合同无效或者部分无效的有（??? ）。（2013年） A.以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同 C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 D.劳动合同订立后，用人单位变更名称的 【答案】ABC 【解析】选项D：用人单位变更