11.3激励原理——学习材料.pdfVIP

激励的概念 （一）激励的概念 管理学中的 激励 是指协调组织成员个人动机与组织目标之间的关系， 激发、鼓励、 保持与强化有利于实现组织目标的个人动机，调动和发挥组织成员的工作积极性。 正确理解这一概念需要把握以下要点： ． 1 、激励必须有激励对象，激励对象有某种或某些尚未得到满足的需要 2 、激励对象有多方面需要，必须采取多种激励措施来满足 激励员工工作积极性的途径主要有：一是满足员工的需要；二是设置富有吸引力