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文件编号
W-HR-03
第 PAGE 1页,共 NUMPAGES 1页
技术经理岗位职责说明书
版本修订号
A/0
生效日期
2019.09.10
编制部门
行政人事部
编制
日期
审核
日期
批准
日期
所属部门
技术部
岗位名称
技术经理
岗位编号
005
直接上级
总经理
直接下属
技术员、电工
岗位职责
1,负责对公司拟采购或开发的相关新设备进行选型审核,并组织相关部门对进厂的相关新设备进行验收,对拟报废的设备进行审核;
2,负责技术标准、本部门各种文件、作业指导书等的审核及批准。
3,负责新品开发、模具开发工作,负责组织模具修改、维修、验证工作。
4,负责工装夹具的制作。
5,负责组织技术人员解决生产过程中的技术性问题。
6,负责设备的定期维护工作。
7,负责新产品导入工作,推行新技术应用和对外技术交流。
8,负责技术方面的培训工作。
9,对技术人员进行定期的技术培训。
任职资格:
1、教育背景:中专或大专以上学历。限男性,年龄45岁以下。
2、培训经历:有受过生产现场管理、管理技能开发等方面的培训经历。
3、经 验:3年以上生产制造技术及管理经验。
4、技能技巧:
4.1熟悉注塑机、PET机、丝印机之操作、维修、对控制电路有基本认识。
4.2熟悉ABS、PE、PP、PS、PET、AS、PMMA、K料等塑胶性能,了解其加工条件和工艺。
4.3 对塑胶产品之缺陷有充分的认识,对注塑模具有基本认识。
4.4对机械手、模温机、冷水机等设备有基本认识并会熟练操作。
4.5有较强的语言表达能力,有较强的现场生产组织、管理能力。
4.6熟悉“ISO”、“5S”生产作业,电脑常用办公软件的操作。
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