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文件编号
W-HR-03
第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 1页
班长助理岗位职责说明书
版本修订号
A/0
生效日期
2019.09.10
编制部门
行政人事部
编制
日期
审核
日期
批准
日期
所属部门
生产部
岗位名称
班长助理
岗位编号
008
直接上级
技术班长
直接下属
机位工、打包工
岗位职责
1.负责组织人员进行培训资料的整理，负责组织人员进行生产现场5S管理。
2.负责组织新员工岗前培训资料，实施对新员工的岗位前培训工作、绩效考核制度的改进工作。
3.负责协助主管修订年度管理方针、目标等纲领性文件，制度班组年度工作目标。
4.负责传达新的行政指令并跟进落实情况。
5.负责跟进生产进度，并跟催相关人员处理影响生产进度的异常问题。
6.负责不定时各层员工沟通，掌握人员心理状况，并向主管汇报。
7.负责某部份离职人员的原因了解，并确认物品交接情况。
8.负责了解下属人员的工作纠纷，并汇报主管由主管处理。
9.负责对车间的员工异动情况进行准时记录和汇报。
10.负责统计各类管理数据，以备主管对现行制度的分析评估和改进之用。
11.负责定期组织人员对生产现场环境进行检查并执行管理制度，以确保环境的适应性。
12.负责对各级人员的培训效果进行考核，并记录在案。
13.负责定期对所跟进的各项工作进行分析，并向主管提出改进方案。
14.负责执行主管临时交办的工作任务；完成上级交办的其它事项。
任职资格：
1、教育背景：高中或中专以上文化。男女均可，年龄40岁以下
2、培训经历：有生产现场管理技巧培训经历。
3、经 验：从事2年以上生产现场组别管理经验。
4、技能技巧：
4.1较强的组织指挥能力。
4.2对塑胶产品之外观缺陷有充分的认识。
4.3熟悉“ISO”、“5S” 管理方法。
4.4良好的沟通协调能力。
4.5对辅助设备的使用、保养有基本认识。
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