会计师考试第28讲_劳动合同的解除和终止（2）.docVIP

经济法基础（2020）考试辅导 第八章++劳动合同与社会保险法律制度 ? ? 第四单元? 劳动合同的解除和终止 ? 【考点2】劳动合同的终止（★★★）（P333） 2010年多选题 2012年多选题 2013年多选题、判断题 2014年单选题 2016年多选题 2018年单选题、不定项选择题 1.劳动合同终止的情形 劳动合同终止情形 经济补偿 “到期” 劳动合同期满的 用人单位不续签 应该支付（√） 用人单位续签 降低标准劳动者不同意续签 应该支付（√） 维持或提高待遇劳动者不同意续签 无需支付（×） “老了” 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 无需支付（×） 劳动者达到法定退休年龄的 无需支付（×） “死了” 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 无需支付（×） 用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 应当支付（√） 【巧记】劳动合同终止情形：“到期”、“老了”、“死了”。 2.劳动合同解除和终止的限制性规定 （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄