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培训工程师职位说明书 岗位名称：培训工程师 岗位编号： 所在部门：专业服务部 岗位定员：4 直接上级： 培训认证组组长 直接下属部门/岗位： 职系： 所辖人员数目： 工资级别范围： 等 级至 等 级 岗位分析日期： 2005 年 2 月 本职概述： 负责讲授公司产品业务相关的培训课程，建立培训知识库，确保公司产品业务相关知识和技能及时、全面地传授给用户、代理商和合作伙伴 职责与工作任务： 职责描述：负责具体培训课程讲解和实践课程指导 工作时间百分比：60% 工作任务 进行具体课程的讲授、演示 进行具体实践课程指导 到用户现场进行培训讲授 准备培训课程所需必备资源和设备条件 向具体培训项目负责人反馈培训情况 职责描述：负责编制培训课程课件 工作时间百分比：15% 工作任务 根据公司对代理商、合作伙伴的要求条件和培养目标编制相应课程课件 保持培训课件与公司产品的更新同步 职责描述：负责建立培训知识库，完善培训资源 工作时间百分比：20% 工作任务 编写和制作培训资料，完善培训资源 规划知识和技能结构 丰富和完善培训知识库 职责描述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比：5% 相关权限： 业务范围内问题的建议权、处理权 对小组工作流程和规范的建议权 对课程设置、内容、结构的建议权 有权对考核和管理的方法、结果等提出意见和建议 学习、研究权和接受再教育、培训的