集团企业团队建设研究课程.docVIP

PAGE / NUMPAGES 西北大学学位论文知识产权声明书 本人完全了解西北大学关于收集、保存、使用学位论文的规定。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版。本人同意论文被查阅和借阅。本人授权西北大学能够将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,能够釆用影印、缩印或扫描等复制手段保存 和汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所等机构将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》或其它相关数据库。 保密论文待解密后适用本声i 西北大学学位论文独创性声明 本声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及 取得的研究成果。据我所知,除了文中特不加以标注和致谢的地点外,本 论文不包含其他人己经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西北大 学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对 本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的讲明并表示谢意。 摘要 集团企业团队建设以及治理问题,是企业治理领域研究的一个重要理论课题和实践课题。集团企业团队建设治理,筹划、组织各环节都充满了复杂性,如何合理地构建科学的集团企业治理团队体系,有效的满足企业进展凝聚力框架建设、集团企业治理机构内部流程和谐进展、国家宏观调控各项战略稳步推进的需要,必定是治理的手段、治理的方式、治理的程序创新首要解决的问题。进行集团企业治理团