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股权分红机制方案 PAGE PAGE 2 年终分红协议书 甲方：成都极顶有限公司 甲方代表: 乙方： 职 务 身份证号码： 鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以年终分红的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议： 一、年终分红的定义： 指乙方在甲方年终税后可分配的净利润所占的比例。乙方不是甲方在工商注册登记的实际股东,年终分红的拥有者仅享有参与甲方年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。 股本:公司市值500万,每股1万,设定总股数:500股,公司根据年资、贡献度、岗位职责、个人业绩等因素予以配股,所有参与分红配股的人员就每人的配股的股数不得有异议(配股分红是福利性质); 比如:2017年公司年终税后利润200万,张某公司给予配股数为5股,张某年底分红应为:200万/500*5=20000元; 三、2017年度公司将税后净利润的25--30%给予公司核心层相关人员做为福利发放; 二、年终分红的分配方式： 1、2017年度甲方将年终税后净利润配 股给乙方。 2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,