股权机制—合伙人股权的进入和退出机制.docVIP

股权进退出机制 PAGE PAGE 1 来自? \o 查看3W互联网深度精选更多微信 3W互联网深度精选?2014年11月09日 21:25的微信文章 合伙人股权的进入机制和退出机制 编者注：在公司发展的不同阶段,创业者都会面临公司股权架构设计问题。如何搭班子？团队利益如何分配？公司如何治理？企业这些最核心的问题,都跟同一件事相关：公司股权架构。 1.合伙人合伙创业第一天,就会面临股权架构设计问题（合伙人股权设计） 2.公司早期要引入天使资金,会面临股权架构设计问题（天使融资）； 3.公司有三五十号人,要激励中层管理与重要技术人员和公司长期走下去,会面临股权架构设计问题（员工股权激励）； 4.公司需要招兵买马、跑马圈地,加速发展,引入A轮、B轮、C轮投资人,……IPO时,会面临股权架构设计问题（创业股权融资）； 5.公司足够NB,做到BAT的体量,需要把大公司做小,把老企业做新,也会面临股权架构设计问题（孵化器、阿米巴经营）。 刚成立的创业团队该如何设计公司的股权结构,尤其是创业合伙人的股权结构,一直都是一个最为困扰创业者的问题。当然里面的坑不仅多,而且深。 下边这张图,是我们模拟的公司在天使阶段的股权架构图。从这张图表我们可以看出,参与公司持股的主体,有中间部分的合伙人,左边部分的“员工+顾问”,右边部分的投资人。我们今天讨论的是,中间部分的合伙人股权的进