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如果我是面试官范文
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1.着装和仪表：正装我认为应该穿，表示尊重和重视，面试官也应该正装，好像立信比较随意。仪表好的当然占便宜。
2.表达：不要认为简历上写的就不说，因为在面试官见到你之前，他根本就没看到你的简历。所以，简历上的信息还是要说。表达要流利，不要啰嗦，声音和语速要适中。
3.资料：准备好简历，虽然立信会有，但面试官不一定有，多准备总是没错的。
4.适当：即表现出的能力要和适用于事务所这一行业，你小提琴10级的技能无法对面试官造成深刻的印象。
5.思考：面试过程中，要能够体现出你参加面试是经过严肃的思考的，至少对于以下问题要有所准备，本土所和四大之间的选择.外地人在上海工作的问题.自己的专业.事务所的长时间加班.个人的人生规划.立信的薪酬待遇等等。如果你只是抱着反正不进也无所谓的态度，那你就真的不进了。
6.关系：你爸是李刚在立信基本没用。如果你爸是李刚，非要进立信，ok，可以进，但部门的业务合伙人不会给你好果子吃，如果你没有能力的话。
7.坦诚：立信是个低调.务实的公司，造就了他们的面试官也有同样的风格，因此，你的回答也要遵循这一基调。对于你的疑虑，比如薪酬是否低.劳动者的权益保护.和四大的竞争等等，不用回避。
8.性别：不用说了，男生永远占优势。历年来，男生只要过得去，总能进来，女生的要求要高得多。但每年女生的综合素质都要高出男生好多，今年有好几千来投简历，男生的好日子可能到头了。
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