名泽文化发展公司向总经理、党委书记汇报工作制度.docxVIP

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2020-03-08 发布于广东
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名泽文化发展公司向总经理、党委书记汇报工作制度.docx

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名泽文化发展有限公司向总经理、党委书记汇报工作制度第一章总则第一条为规范公司领导与各单位之间的内部沟通机制，提高管理水平及办公效率，特制定本制度。第二章工作要求第二条坚持“逐级汇报”制。即各单位工作人员向本单位负责人汇报，单位负责人向分管领导汇报，分管领导再向总经理、党委书记汇报；如与总经理、党委书记直接汇报，汇报单位必须提前3天将汇报计划、内容报党办行政办，由党办行政办根据情况合理安排。第三条总经理、党委书记要求下属单位进行相关工作汇报的，或总经理、党委书记已与单位负责人进行预约的，单位负责人可直接向总经理、党委书记汇报。第四条出现特殊情况，单位可直接向总经理、党委书记汇报，然后及时知会党办行政办、安全生产管理部。第五条因工作不汇报，造成影响和损失的，将追究当事单位的责任，并视情节轻重做出相应考核。第三章附则第六条本制度由公司党办行政办负责解释。第七条本制度自印发之日起施行，原有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。二○○九年七月二日附件：名泽文化发展有限公司向总经理、党委书记汇报工作流程图汇报通知申请单位做好汇报安排领导审批党办行政办审核提出申请汇报通知申请单位做好汇报安排领导审批党办行政办审核提出申请