金属再生公司门卫、警卫管理暂行办法.docxVIP

门卫、警卫管理暂行办法 门卫警卫工作的好坏，直接体现了一个公司的形象。他从一个侧面代表了一个公司的精神风貌和管理水平，对防止偷盗及物资流失起到至关重要的作用，对公司具有很高的经济和政治价值。因此必须加强门卫的准军事建设。完善硬件器械设备的配置，整洁统一的着装配置。 软件上力求做到站坐仪表、仪态的准军容风范，检查中认真执行公司制度及国家政策的把握，树立良好的公司形象。 当班门卫在工作中：公司配有保安制服的，必须穿保安着装，无制服穿自己便装的。必须佩戴警卫袖章，做到着装整洁、仪表端正（站坐有样）、态度严谨、礼貌。不做一切与门卫警卫无关的活动。严禁睡觉、打瞌睡。 认真学习和遵守并贯彻执行公司的一切规章制度和国家的法律法规，特别时严格执行和监督门卫制度和考勤制度，做到铁面无私，一视同仁，对公司绝对忠诚。 要经常打扫并保持大门内外的环境卫生。自行车、摩托车要指挥其放在指定的地点，并放置有序。调度指挥好大门内外的车辆停放，以保证大门内外的整洁通畅。要随时关门以防止物资流失。 门卫当班时必须坚守岗位，严禁脱岗。门卫有两人值班时，只有在特殊情况下，一人可以短暂离岗。如：上厕所、送报纸文件、轮流吃饭倒水、追赶非正常出门的人和车，向领导报告急情（上级来检查、视察、记者来访、特殊买货者、看货者、招工者）等，但另一人必须坚守岗位，在执行制度上两人互相监督。 夜班出门执勤：两人配置时必须同时坚守岗位，相互监督。在基本无人员物资进出的情况下，两人轮换内部各角落巡查，必要情况及时向有关领导报告 要做好一切人员物资进出的登记记录工作，并分类有序、妥善保管，特别是出门证，以备核查。 要认真监督上下班打卡，对职工在上班的时间内出厂的公出要凭相关部门主管开的出门证，私出的必须有相关部门（劳资科）开出的请假单，方可出厂。对代打卡、迟到、早退、中途私自出厂者，要做好记录，并在当班结束后送交劳资科，以便做出相应处理。如门卫有舞弊行为，一经发现，公司将对其做出严肃处理。 车辆物资检查： 无特殊情况车辆必须停在大门外，特殊情况：装货车、进货车，有领导同意的特殊客户的小车等。 允许进厂的车辆应检查其有无东西（物资）带入，如有应登记或滞留门卫，以便出厂时的检查。 物资车辆出厂必须要有指定部门人员开出的有效出门证方可放行。特殊情况下的领导特许，原则上必须以书面形式，以便复查。严禁擅自放行。 人员物资检查： 本公司人员进厂（包括包工头下的小工）应主动向门卫出示证件（工作证或临时出入证）。无证件者不得入内或者在有关领导的允许证明下方可进厂工作。小工进厂必须在我管理人员进入以后（在上班时间提前5-10分钟）方可入场。 非公司人员进厂必须持有有效证件（身份证）进行登记。情况不明者还必须叫其通过电话联系我公司有关领导，由领导通过电话直接对门卫指令可以进入后，方可放行，禁止无关闲杂人员进厂，特别时小孩进入厂区，否则后果由门卫负责。 一切人员入厂有物品带入的应滞留门卫，由门卫暂代保管，如有必要带入的，应在门卫开具进厂物资登记单（一设两联，门卫和本人各一联），以便出厂。 在下班检查中，除当班人员全部在岗处，所有不在岗的警卫人员必须提前在岗配合检查。完毕后方可吃饭、休息或者吃饭后接岗上班。同时保卫科长或者保卫主管必须在场，监督门卫的检查工作，并及时的处理解决问题，大问题及时向上级报告处理。 在下班检查中：所有下班出厂人员必须主动配合门卫的金属探测检查，对手机、钥匙、打火机、手表等非公司金属物品应提前拿在手中并接受检查，对探测中有警报的地方应主动拿出并解释清楚，如不主动出示，解释不清的，应滞留门卫，以待后查。 在下班检查中：为防止拥堵，各包工组应差时下班，以门卫高音喇叭发信号或指定的时间为准（具体情况根据厂区人员的多少，和各包工组之间协调后，以临时书面通知单为准执行）。 在下班检查中：人多的时候应依次排队提前准备待查，这样可以节约检查时间。如有人有意妨碍和干扰门卫的正常执勤，无理取闹，将对录用他（她）的包工头进行一定的经济处罚，并开除当事人。 认真执行一切规定，如有违反，轻则教育，重则辞退，对工作认真，成绩突出的门卫给予奖励，特别是查出偷盗者的当事人，当场给予奖励100元人民币。