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第一题:
定义:为在一定的范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批准,共同使用的和重复使用的一种规范性文件。
第二题:特性:a、社会生产活动中的规制性文件?b、有特定的文件格式,法定的管理方式?c、利益相关方协调的产物?d、科学理论与实践工作结合的重复性概念和事物?e、与法律、法规等其他形式的契约相互依存、相互支撑
第三题:标准化(1)定义:为在一定的范围内获得最佳秩序,对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动的过程。
标准与标准化的关系
标准: 对重复性事物和概念所做的统一规定,它以科学、技术和 实践经验的综合成果为基础,经有关方面协商一致,由主管机构批准,以特定形式发布,作为企业共同遵守的准则和依据。
标准化:在经济、技术、科学及管理等社会实践中,对重复性事物和概念通过制定、发布和实施标准,达到统一以获得最佳秩序和社会效益的活动过程。
第四题:标准体系
定义:
企业的管理标准是按其内在联系形成的有机整体。标准体系是系统论与标准化原理相结合的产物,是对标准化工作进行顶层设计和系统规划的重要方法。有利于整合优化与标准化对象相关的资源,提升对标准化对象管理的科学性、规范性和精细化水平,最终实现最佳秩序和效益。
第五题:
1、制定标准(原则上在专家的指导下完成)
步骤: 分析需求、规划体系、制定标准。
核心是要结合企业的实际,有助于企业服务质量的提升,减少工作的失误。
内容包括:编制计划、调查研究、起草标准草案、征求意见,对标准草案进行必要的验证,审查、批准、编号、发布。
注意事项:在编制过程中,应优先考虑采用国内外先进标准。要与国内现行的其它相关标准、规范协调一致。对已发布实施的标准要适时持续改进,复审和修订。
2、实施标准三个步骤: 培训宣贯、监督检查、持续改进。意义: 实施标准是标准化工作中最重要的任务。标准化的效益最终都将反映在标准的实施效果上。强制性标准,必须严格执行。推荐性标准,一经采用,就应严格执行。实施标准的最终目标:提高服务质量,规范服务行为,满足顾客的需求和期望,保障安全和保护环境。标准化建设的核心:a、制定实施计划,确定实施范围、明确实施人员、进度和要求。b、对实施情况进行监督和检查,对不符合标准的行为应及时纠正。3、标准体系建设应遵循国家的法律、法规、政策、规划和方针。(1)完整的企业标准应该包括:服务通用基础标准体系、服务保障标准体系、服务提供标准体系三大体系。(2)企业在实施的工程中应考虑自身特点和经营管理需要,确定标准体系框架,完善内容,循序渐进,保证体系有效运行。(3)编制成功的企业标准体系应该科学合理,体系内标准相互协调。
4、对标准化实施的监督和改进
监督和评价是促进企业认真贯彻实施标准,提高服务质量和经济效益的有效手段。通过监督与评价达到全面了解标准实施的的情况,确认实施过程的各个环节是否达到要求。
企业必须对标准的实施效果进行评价,坚持不断改进。
重点关注:实施的措施 ,标准与该企业的适应性。
一、标准的定义。(20分)
二、标准的特性是什么?(20分)
三、什么是标准化?标准与标准化之间的关系。(20分)
四、什么是标准体系?(20分)
五、标准化工作的主要任务是什么?(20分)
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