集团内部讲师团建设方案.ppt

团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 培训案设计 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 教辅 控场 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 教辅 控场 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 集中授课课程分级方式： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 初级拟开设课程 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 中级拟开设课程 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 高级拟开设课程 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 集体面授流程 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 集体面授流程 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 网络课堂开设方案： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 个别辅导开设方式： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队的管理： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 团队日常维护： 商学院执行 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队的维护： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队的维护： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 年度考核办法：董事长主导，商学院执行，参考 部门意见 * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 激励方案1：商学院主导，参考部门意见，董事长审核，根据讲 师个人考核情况，每 年评出如下奖项： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 激励方案2：为鼓励内部讲师努力学习、勤于练技，为吸引更多 后备人才，可考虑每季度按初中高级别讲师分别发放 一定金额补助，补助发放方案如下： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队积分方案：（积分集团内部讲师团通用） 一、积分获取： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队积分方案：（积分集团内部讲师团通用） 一、积分获取： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队积分方案：（积分集团内部讲师团通用） 一、积分获取： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队积分方案：（积分集团内部讲师团通用） 一、积分获取： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队积分方案：（积分集团内部讲师团通用） 二、积分使用： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队积分方案：（积分集团内部讲师团通用） 三、积分扣除： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 讲师团队积分方案：（积分集团内部讲师团通用） 三、积分扣除： * PPT课件 团队管理与目标 培训方案与课程 目的、对象与选拔 终极目标：以商学院为核心凝聚一批优秀的师资力量，对内可以 做培训，对外可以获得资源，经过内部积淀与外部宣 传，形成元拓讲师团品牌 * PPT课件 PPT课件 * PPT课件 目 录： 一、启动集团内部讲师团建设背景 1、商学院的定位 2、讲师团队的定位与管理 3、集团内部讲师现状 二、集团内部讲师团建立目的与针对对象与人才甄选方案 1、内部讲师团建立目的 2、内部讲师选拔对象 * PPT课件 目 录： 3、内部讲师人才甄选方案 3-1初试 3-1.1 笔试 3-1.2 面试 3-1.3 综合调查 3-2复试