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- 2020-03-08 发布于贵州
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供水收费管理所XXXX年度上半年工作总结
按照XXXX年公司整体工作部署,并结合公司下达的XXXX年各项工作指标,首先依据XXXX年度指标完成基数及整体经营工作的实际,进行了年度指标盘点核算,按公司年度指标提升幅度进行了站域分解,并合理配置各站工作人员,所内全岗位实行指标、岗位职责双向包保挂钩制,实行维修工作材料、工时年度预算制,维修人员区域实行年度独立核算。同时与各岗位人员签定了年度、经济指标及责任指标责任书。通过各项经营工作的实际运行,现就XXXX年度供水经营管理工作做以如下总结: 一、年度售水量及收费指标完成情况 X、年度以内各项查抄工作全部实行周期化管理,水表实行装换前隔离管理机制,企业户及特业户实行月固定周期查抄。普通营业区及居民用水户实行月周期查抄,进一步强化了水表管理,达到运行水表三封一档制,通过实际运行,截止XXXX年X月,累计售水量水量为:X,XXX,XXX吨,其中企业售水量为XXX,XXX吨,居民售水量为X,XXX,XXX吨,特种行业售水量为XX,XXX吨。 X、年度内各项收缴工作全部实行月单收单结,楼房居民户及企业现金户全部实行水量预存、购置管理办法,截止XXXX年X月XX日,应发行水费为X,XXX,元整,截止X月XX日,水费收缴额为X,XXX,元整,其中企业收费额为X,XXX,元,平房居民水费XXX,元,楼房收费额为X,XXX,元,小区水
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